BASES GENERALES TURNO LIBRE EN EL AYTO DE MADRID ¡¡UNA ADMINISTRACIÓN DEL PASADO!!

Desde UGT en el Ayuntamiento de Madrid, queremos informar de nuestro voto en contra a las Bases Generales por las que se regirán las oposiciones de Turno Libre. No es una negativa por sistema; es una defensa de tus derechos frente a un modelo que Leer más …

UGT BOMBEROS AYTO. MADRID GANA EN LOS TRIBUNALES

UGT Bomberos Ayto. Madrid ha logrado una importante victoria judicial en defensa de los derechos de los Bomberos Conductores del Ayuntamiento de Madrid. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Madrid ha estimado parcialmente el recurso interpuesto por UGT, declarando ilegales varios aspectos de Leer más …

COMISE SAMUR 14-ENERO 2026

Reunida el 14 de enero la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sectorial SAMUR, trasladada desde el mes de diciembre por la época navideña, garantizando la asistencia de  todos los responsables y conocedores de los asuntos a tratar. Mínimos Nos informan de los mínimos actuales, que Leer más …

Guia solicitud cursos Escuela Municipal «Madrid Talento»

Os facilitamos una guía realizada para facilitar el proceso en la solicitud de los curso de la Escuela municipal «Madrid Talento»

EL TS RECONOCE LA COVID-19 EEPP EN EL PERSONAL SANITARIO.

Recientemente, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia, por la que resuelve recurso de casación para la unificación de doctrina y establece que el contagio de COVID-19 sufrido por el personal sanitario debe calificarse como enfermedad profesional cuando se produce durante la realización de funciones sanitarias Leer más …

Plan de Formación del año 2026 y Nuevo Baremo de Remuneraciones de la Escuela Madrid Talento

El pasado 22 de diciembre de 2025 se publicaron, las resoluciones que dan publicidad al plan de  formación para 2026 así como el nuevo baremo de remuneraciones de los formadores. Resolución que da publicidad al Plan de Formación del año 2026, que fue aprobado el Leer más …

Boletín Sindical Diciembre 2025 Ayto. de Madrid y sus OOAA

Otro año más se va y como casi siempre, hemos trabajado mucho y hemos avanzado menos de lo que deberíamos. Quienes estamos en el Ayuntamiento de Madrid y en sus Organismos Autónomos sabemos bien lo que eso significa: plantillas ajustadas, cargas de trabajo altas y Leer más …