Desde UGT se informa a todas las personas trabajadoras del Ayuntamiento de Madrid de la publicación en Ayre de la nueva campaña de sensibilización contra la LGTBIfobia, presentada en la última Comisión de Igualdad. Esta iniciativa, impulsada por la Dirección General de Función Pública, se Leer más …
Desde UGT informamos a la plantilla municipal de que, en cumplimiento del compromiso recogido en la medida 3.7.1 del III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, la Dirección General de Función Pública ha publicado el Informe Leer más …
Hay palabras que abren ventanas y permiten ver lo que antes estaba oculto. “Violencia de género” es una de ellas. Durante décadas, quizá siglos, la violencia que sufrían las mujeres se escondió en el interior de las casas y en el interior del lenguaje. Se Leer más …
Desde UGT recordamos que el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. recoge en su Objetivo 3.3 la obligación de establecer, promover y difundir pautas claras para garantizar la desconexión digital de toda la plantilla. La desconexión Leer más …
Desde UGT, hemos procedido a la interposición de recurso de reposición contra el Decreto de la Delegada del Área de Portavoz, Seguridad y Emergencias, que aprueba las bases específicas por las que se regirá la convocatoria de pruebas selectivas para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas para el acceso a la categoría de Suboficial/Conductor del Cuerpo de Bomberos.
Tras un análisis pormenorizado de su contenido y posibles consecuencias, hemos encontrado diversos aspectos controvertidos que nos abocan al planteamiento del citado recurso en base a la introducción de un concepto disruptivo en la aplicación práctica de de la citada normativa, como es el de “la modalidad de atención directa al siniestro”. Leer más …
