Desde UGT os informamos de diferentes temas tratados en la última Comisión General de Formación del Ayto. de Madrid: En las webinars en IA que la plantilla está teniendo la posibilidad de ir realizando, desarrolladas hasta el momento 4 de un total de 6, desde Leer más …
El pasado 2 de julio se ha reunido la mesa general de empleados públicos, para votar el nuevo Procedimiento para la adaptación o movilidad del personal municipal por motivos de salud. Han sido varias las reuniones mantenidas, en las cuales desde UGT hemos hecho aportaciones Leer más …
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, se ha establecido un régimen específico para posibilitar el acceso a la jubilación parcial del personal laboral de las Administraciones Públicas mediante mecanismos adaptados a las singularidades del empleo público y a Leer más …
En la reunión celebrada hoy se ha realizado la valoración de la Oferta de Empleo Público y Promoción Interna definitiva para 2026 del Ayto de Madrid y sus OO.AA., fruto de semanas intensas de negociación. Desde UGT hemos respaldado esta propuesta porque entendemos que el Leer más …
Corresponsabilidad y conciliación: avanzar en igualdad es una responsabilidad colectiva La Dirección General de Función Pública ha puesto en marcha una nueva campaña de sensibilización sobre corresponsabilidad y conciliación dirigida a toda la plantilla municipal, en el marco del III Plan de Igualdad entre mujeres Leer más …
Gracias a la presión sindical ejercida por UGT, ya tenemos un calendario oficial, claro y definitivo para el proceso de funcionarización. Esta es una victoria colectiva que aporta certidumbre y consolida los derechos laborales de toda la plantilla. Jueves 18 de junio: ¡Arranca el proceso! Leer más …
La negociación de la OEP 2026, toma velocidad de crucero y según las previsiones se intentará llegar a acuerdo en este mes. A pesar del importante número de plazas que la corporación propone, UGT las considera insuficientes y aún conscientes del problema que supone la Leer más …
