La Corporación pretende mantener la normalidad a costa de limitar la capacidad de reivindicación de la plantilla municipal. Una huelga debe tener capacidad de expresar el descontento de las trabajadoras y trabajadores. No se convoca para que la Administración pueda continuar desarrollando su actividad como Leer más …
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, se ha establecido un régimen específico para posibilitar el acceso a la jubilación parcial del personal laboral de las Administraciones Públicas mediante mecanismos adaptados a las singularidades del empleo público y a Leer más …
El agua potable es uno de los derechos humanos más fundamentales y, sin embargo, sigue siendo un desafío global considerable. En nuestra sociedad hay que garantizar su calidad. Los resultados de las muestras realizadas en el agua de consumo del edificio de Navas de Tolosa, Leer más …
