Es el momento de negociar nuevas mejoras para la plantilla!
UGT ha presentado formalmente, con fecha 23 de octubre de 2026, la denuncia del actual Acuerdo Sectorial de SAMUR-Protección Civil, cuya vigencia finaliza el 31 de diciembre de 2026.
¿Por qué denunciamos el Acuerdo?
El objetivo es actualizar las condiciones laborales de la plantilla operativa de SAMUR-PC, incorporando mejoras y nuevos derechos, así como equiparar determinados conceptos con los acordados posteriormente para otros colectivos de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid.
Esta iniciativa responde a la necesidad de avanzar en las condiciones de trabajo y atender las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras del servicio.
¿Qué hemos solicitado a la Administración?
- Iniciar la negociación de un nuevo Acuerdo Sectorial.
- Establecer un calendario de negociación que permita avanzar de forma organizada.
- Partir de los derechos y condiciones laborales ya reconocidos, con el objetivo de consolidarlos, corregir las deficiencias existentes y avanzar en nuevas mejoras para el conjunto de la plantilla.
- Negociar nuevas reivindicaciones y mejoras en las condiciones laborales de la plantilla.
¿Por qué damos este paso ahora?
En la Comisión de Seguimiento celebrada el 30 de septiembre de 2026, UGT solicitó información sobre el calendario previsto para actualizar el acuerdo. La Administración indicó que no plantearía dicho calendario hasta que se formalizara su denuncia.
Por ello, UGT ha cumplido con este trámite para solicitar formalmente el inicio del proceso negociador.
La denuncia del Acuerdo es el primer paso para abrir una nueva etapa de negociación. Ahora corresponde a la Administración iniciar el proceso y establecer un calendario que permita trabajar en un nuevo acuerdo para el conjunto de la plantilla operativa de SAMUR-Protección Civil.
UGT seguirá defendiendo los derechos consolidados y reivindicando nuevas mejoras laborales para los trabajadores y trabajadoras de SAMUR-PC.
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