Tras la reunión de la Comisión de Seguimiento (COMISE) celebrada el pasado 23 de febrero, desde las secciones sindicales de UGT os queremos informar de los puntos clave que hemos defendido para mejorar las condiciones laborales en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Conciliación y Flexibilidad Horaria Leer más …
Desde UGT-SP vamos a llevar a cabo una Jornada de formación en igualdad, coincidente con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Creemos necesario incidir en los avances legislativos tanto a nivel estatal, autonómico como municipal, para poner en valor el esfuerzo de todos Leer más …
La Orden ISM/386/2024 permite recuperar hasta 5 años de cotización por prácticas formativas no remuneradas realizadas antes del 1 de enero de 2024. Este convenio especial con la Seguridad Social se puede solicitar hasta el 31 de diciembre de 2028. https://www.boe.es/boe/dias/2024/08/01/pdfs/BOE-A-2024-15859.pdf ¿Quién puede solicitarlo? Personas que realizaron prácticas Leer más …
El agua potable es uno de los derechos humanos más fundamentales y, sin embargo, sigue siendo un desafío global considerable. En nuestra sociedad hay que garantizar su calidad. Los resultados de las muestras realizadas en el agua de consumo del edificio de Navas de Tolosa, Leer más …
Desde UGT en el Ayuntamiento de Madrid, queremos informar de nuestro voto en contra a las Bases Generales por las que se regirán las oposiciones de Turno Libre. No es una negativa por sistema; es una defensa de tus derechos frente a un modelo que Leer más …
Os facilitamos una guía realizada para facilitar el proceso en la solicitud de los curso de la Escuela municipal «Madrid Talento»
Recientemente, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia, por la que resuelve recurso de casación para la unificación de doctrina y establece que el contagio de COVID-19 sufrido por el personal sanitario debe calificarse como enfermedad profesional cuando se produce durante la realización de funciones sanitarias Leer más …
