Se ha publicado ayer 6 de abril resolución de 23 de marzo de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se da publicidad a nuevas actividades formativas y otras modificaciones del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2026.
NUEVAS ACCIONES FORMATIVAS:
La publicación de las actividades formativas obligatorias nuevas, no supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes dado que no aparecen entre las actividades a solicitar por el interesado/a, pues serán solicitadas por los/las responsables de formación, a través de los coordinadores/as, cuando se consideren imprescindibles para el desarrollo del puesto de trabajo o así lo determinen las necesidades de la organización.
La publicación de las actividades transversales nuevas, no supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes dado que se enmarcan en el nuevo Programa de autoformación que incluye actividades de acceso libre que no están sujetas a previa solicitud.
- TA-01-5349-S-26: Protección de datos personales. Principios, roles y derechos de la protección de datos personales. Responsabilidad proactiva.
La publicación de una de las actividades formativas modificadas supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes a través de la aplicación PROFE, que será de 7 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Recordamos que las actividades formativas obligatorias (y las correspondientes al programa de prevención de riesgos laborales) quedan excluidas de los límites previstos en el punto 6.1 sobre el número máximo de actividades formativas a solicitar y realizar.
Actividades formativas que causan baja.
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