Desde UGT os informamos de diferentes temas tratados en la última Comisión General de Formación del Ayto. de Madrid:
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- En las webinars en IA que la plantilla está teniendo la posibilidad de ir realizando, desarrolladas hasta el momento 4 de un total de 6, desde la UGT hemos solicitado que los participantes puedan ver los progresos en este programa. Desde la Escuela Madrid Talento se han comprometido a que en septiembre se podrá ver el grado de evolución. Se prevé que los certificados de realización de este programa estarán disponibles en noviembre. Os animamos a realizar esta formación disponible en el Aula Virtual y en el Espacio de Capacitación Digital
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- Programa de Formación de Formadores que se ha realizado entre mayo y junio, en UGT estamos pendientes de los datos de evaluación, dados los problemas que en ediciones anteriores se han producido. Desde la Escuela nos han comunicado que esta formación se va a completar en el plan de formación de 2027 mediante la aplicación web GENIALLY.
- Formación de preparación para el proceso de funcionarización, nos informan de que hay 2993 inscritos y sigue abierto el plazo de presentación de solicitudes. Estando a vuestra disposición si os podemos ayudar si tenéis alguna consulta al respecto.
- Tanto UGT como la Escuela de Formación hemos iniciado el proceso de detección de necesidades formativas, que tendremos que transmitir a principios de septiembre. Por lo que os animamos a completar el formulario que desde UGT estamos realizando.
- En la Comisión también hemos aprobado:
- El curso de AB-15-5411-V-26: Certificado profesional en Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas, dado el gran interés que se ha producido con esta formación y que desde la UGT hemos reclamado con anterioridad. Esta formación no tendrá compensación al estar en el área de autoformación. Desde UGT ha vuelto a reclamar la inclusión de los Socorristas (C2) como destinatarios, ya que tienen la misma posibilidad de promoción interna que la nueva categoría de operario polivalente (C2). Desde la Dirección General Deportes, no están de acuerdo con esta posibilidad, por lo que seguimos insistiendo con Relaciones laborales para conseguirlo.
- Curso OB-06-5414-V-26: Prevención de Riesgos Laborales en Centros de Atención a las Adicciones. Esta formación fue una propuesta de la UGT, con lo que nos alegramos de que se haya materializado, cumpliendo así con el compromiso por parte de la Escuela Madrid Talento y por Madrid Salud
- Desde la Escuela nos informan sobre los Convenios con Universidades para empleados y familiares que se han formalizado hasta la fecha.
- Desde UGT os recordamos que también tenéis la posibilidad de descuentos en Academias y Universidades por ser afiliados, además de otras muchas ventajas.
- Además, desde UGT llevamos la propuesta para que en los cursos para formar a los miembros de los Tribunales de los diferentes procesos selectivos, se incluyan como destinatarios a los observadores sindicales, ya que creemos que es imprescindible estar bien formado al igual que el resto de los miembros, para garantizar el buen funcionamiento de los mismos, con objetividad y transparencia.
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