En la reunión celebrada el 28 de abril del presente año, se trasladaron distintos asuntos relacionados con el plan de pensiones y su gestión, así como con la información y trámites disponibles para los partícipes.
De los datos mostrados por VidaCaixa y después de realizar un análisis de los mismos por parte de UGT el plan de pensiones ha obtenido un rendimiento del 5,89% en el año 2025, batiendo ligeramente el benchmark que era de 5,54% y también el IPC español que ha sido durante el 2025 de 2,7% (Web de IPC), por lo que UGT considera que está cumplió en 2025 su función como instrumento de ahorro de una forma conservadora para la jubilación.
Por su parte, se recordó ciertas ventajas por estar registrado en VidaCaixa aporta + pues los partícipes pueden consultar saldos, realizar aportaciones, subir el certificado de titularidad y designar beneficiarios, incluso aunque no sean clientes de la entidad. Se insistió en la importancia de realizar una designación expresa del plan, para evitar posibles problemas en el momento del rescate indicando el caso claro de la herencia. También se indicó que los cambios de domicilio deben realizarse mediante formularios y no por correo electrónico, por motivos de seguridad.
Igualmente, se explicó que la solicitud del pago de la prestación por contingencias de jubilación podrá hacerse en unos 15 días a través de la web, adjuntando la documentación correspondiente igual que en la tramitación presencial. Esta gestión solo afecta a dicha contingencia y puede tramitarse, aunque no se tenga cuenta en la entidad.
Finalmente, se informó de la existencia de un sorteo de 3.000 euros dentro de VidaCaixa aporta +. Adjuntamos el documento sobre el mismo.
Por último, UGT consultó sobre si se realizará aportaciones por parte del Ayuntamiento al plan de pensiones, y se indicó que esta posibilidad permanece bloqueada desde 2011 por la normativa vinculada a los Presupuestos Generales del Estado.
Además, es interesante recordar que este Plan no se puede tratar como un plan de pensiones individuales en el que dicho traspaso se puede hacer forma individual. Sólo puede hacerse de forma conjunta del plan entero a través de la Comisión.
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