Las empleadas y empleados de todas las Administraciones Públicas recibirán una subida salarial pendiente del 0,5 % adicional a las retribuciones de 2024, comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, negociado y firmado por UGT y CCOO. Este aumento del 0,5 Leer más …
EL día 2 de enero se publicado en el BOAM núm. 9.789 Resolución de 20 de diciembre de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se da publicidad al Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2025.
02 de enero de 2025 Publicación del PF2025 en BOAM
Del 03 al 23 de enero de 2025 Presentación de solicitudes en PROFE
Del 24 al 30 de enero de 2025 Plazo para autorización por autorizantes
Desde el 27 de enero de 2025 Inicio formación obligatoria del Plan de Formación
Febrero Comienzo resto de acciones formativas del PF 2025
PLAZO DE SOLICITUD DEL 03 AL 23 DE ENERO.
Entra en PROFE accediendo directamente desde cualquier ordenador, tableta o teléfono móvil, tecleando en tu navegador la dirección profe.madrid.es y recuerda que funciona todos los días del año (24×7). Leer más …
En la Comisión Técnica de Acción Social que se celebró en el día de ayer se han aprobado, con los votos a favor de UGT, CCOO y CSIF y la abstención de CITAM, las bases de Acción Social para el año 2025. Han hecho falta Leer más …
Tras el teatro en el que significó la negociación de las bases específicas que regirán las pruebas selectivas de Bombero Conductor Especialista el pasado 5 de junio de 2024 “sesión en la que el 99% de las alegaciones sindicales fueron denegadas” y por tanto significo el rechazo de todos los sindicatos, desde el Área de Gobierno de Vicealcaldía Portavoz, Seguridad y Emergencias, proceden a la aprobación de las mismas por la Delegada del Área, publicándolas el 29 de julio de 2024.
Desde UGT hemos decidido impugnar dichas bases por no ajustarse a lo marcado en las Bases Generales que rigen las normas comunes de acceso a las plazas como funcionario de carrera en el Ayto. de Madrid. Leer más …
Hemos asistido a la negociación de unas Bases en las cuales la Dirección General de Bomberos, apuesta por agrandar diferencias entre las categorías que tiene el Cuerpo de Bomberos del Ayto. de Madrid, es cierto que las peculiaridades de la ciudad de Madrid hace necesaria que la especialización como Bombero Conductor sea una realidad, pero sin olvidar que esa especialización es un apellido, porque la profesión es la de Bombero.
En la mayoría de los Cuerpos de Bomberos que tenemos en España se tiende a unificar el acceso, recientemente vimos con en el desgraciado siniestro que vivió Valencia, fueron los Bomberos Conductores quien participó activa y eficazmente en el rescate de los compañeros que estaban atrapados en el edificio, porque no podemos olvidar que todos somos Bomberos.
Ahora esta tendencia nacional, en el Ayto. de Madrid se rompe, una vez más vuelven a cambiar las bases, con perlas como la necesidad de tener el Carnet de Gruista tipo A (habilitación que reclamó UGT y que desde la Jefatura unida a la Dirección General apuntaron que no era necesario); vuelven a cambiar la físicas ¿Acaso lo bomberos que se examinaran próximamente lo hacen con unos requisitos sobrevalorados? Leer más …
