La evaluación de riesgos de trabajo es una de las piezas fundamentales, que rige el desarrollo de funciones y tareas de un colectivo.
Tras hacer una revisión minuciosa de la evaluación de riesgos del personal operativo SAMUR- P.C. realizada en el año 2015, con el objeto de iniciar el procedimiento necesario para la inclusión del colectivo SAMUR-P.C. en lo coeficientes reductores de la Edad de Jubilación según el “Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores”
Objetivamos que el documento realizado en 2015 no se ha ido adaptando a los cambios que en este tiempo ha sufrido SAMUR-P.C. y contiene errores que hasta ahora habían pasado inadvertidos tale como:
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- Riesgos derivados de la prestación de servicio en vehículos
- Riesgos derivados estrés y trabajo con pantalla de visualización datos
- Inexistencia de puestos de trabajo y tareas asignadas
- Marcaje y delimitación de zonas limpias y sucias en los centros de trabajo
- Cambios en funciones
- Cargas de trabajo
- Riesgos psicosociales
- Hiperconectividad
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Así mismo el incremento de plantilla en más del 30% sobre al que se realizó la evaluación, inclusión de nuevos EPI’s y procedimientos hacen necesario, no solo una actualización sino una realización de una nueva evaluación para evitar que eso que parecen pequeños riesgos del día a día, que la plantilla va asumiendo sea recogidos, evaluados y tenidos en cuenta para realizar una protección efectiva de las trabajadoras y trabajadores que conforman el operativo SAMUR-Protección Civil.
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