Desde la sección sindical de UGT, queremos manifestar nuestra oposición absoluta y frontal al criterio interpretativo que el Área de Planificación está aplicando en los procesos de promoción interna, el cual excluye injustamente a nuestras compañeras y compañeros con contrato laboral fijo discontinuo.
Hemos tenido acceso a la respuesta enviada por el servicio de selección a una trabajadora que, ostentando una plaza de laboral fija en la agrupación de «Profesiones Auxiliares», consultó su derecho a participar en la promoción interna para Auxiliar Administrativo.
La administración fundamenta su negativa en los siguientes puntos:
- Sostiene que, según la Disposición Transitoria Segunda del TREBEP, solo puede participar el personal que realice funciones de carácter permanente.
- Concluye de forma arbitraria que el personal laboral fijo discontinuo no cumple con este requisito de «desempeño permanente» y, por tanto, no tiene derecho a promocionar.
Para UGT, esta interpretación es un ataque directo a los derechos de progresión profesional de una parte vulnerable de la plantilla. No podemos aceptar que se penalice a trabajadoras y trabajadores por la naturaleza de su contrato cuando son personal fijo de esta casa.
Tal y como ya expresamos formalmente en la reunión de la comisión celebrada este pasado miércoles, rechazamos enérgicamente este criterio de Planificación. Consideramos que es una lectura restrictiva y obsoleta de la normativa que genera una desigualdad inasumible.
Es fundamental que los procesos de promoción respeten la realidad de todas las personas que forman el Ayuntamiento, sin dejar a nadie atrás por tecnicismos legales que solo sirven para poner trabas a la plantilla.
Exigimos que se reconozca el derecho de todo el personal laboral fijo —incluido el discontinuo y a tiempo parcial— a participar en la promoción interna, valorando su experiencia y profesionalidad en igualdad de condiciones.
Desde esta organización sindical no nos vamos a quedar de brazos cruzados. UGT va a trabajar sin descanso para buscar una solución jurídica y/o política a este problema. Acceso Informa