Formación acreditada promoción primavera ORION E-Learning.

Oferta afiliados

–  50% en compras de cursos sueltos de todas las categorías (Sanidad, Educación, etc.) Esta oferta no es aplicable en los cursos de preparación de oposiciones, licencias CSN, drones o modalidades estándar o Premium de los cursos de idiomas.
–  Oferta Packs de cursos (Sanidad)Para matricularse en los cursos de esta promoción se debe entrar en su página web (www.orionformacion.com) y hacer “click” en la barra superior en SINDICATOS, posteriormente en el desplegable seleccionar FeSP-UGT y FeSP-UGT Madrid. Sólo de esta manera se beneficiará del descuento como afiliada/o a FeSP-UGT. En el caso de elegir un pack de cursos, se debe pinchar en la categoría deseada y hacer “click” en “Ir a Promoción” (también se accede desde el lateral derecho de la página de los cursos). Leer más …

UGT PIDE LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES SINDICALES PARA QUE CESE EL CHANTAJE A LOS DERECHOS LABORALES DE LA PLANTILLA

Desde esta organización sindical, constatamos la inamovible disposición que la Corporación muestra en boicotear los compromisos emanados del vigente Acuerdo Laboral de Policía Municipal, ralentizar el abono de los conceptos retributivos acordados en el mismo y la permanente praxis de negacionismo a su contenido y legitimidad con un descarado sesgo político en su valoración.

A la vista de tan deplorables hechos y anteponiendo los intereses de la plantilla, a la que esta Corporación y sus responsables han tomado como rehén en el ejercicio de escapismo de sus responsabilidades para cercenar sus derechos e incumplir el Acuerdo bajo una espuria premisa de la “obligatoriedad” de celebrar elecciones sindicales, UGT exige el cese de dicho chantaje y la convocatoria urgente de los comicios electorales para ver si es verdad que el actual equipo de gobierno tiene una VERDADERA DISPOSICIÓN -en un acto que demuestre algo de dignidad por su parte- de NEGOCIAR y CUMPLIR un acuerdo que no le cause alergia por provenir de terceros o si, como mucho nos tememos, estamos ante el enésimo acto de venta de humo de supuesto reconocimiento e incremento retributivo, en línea con la política de “mucho ruido y pocas nueces” que fue su santo y seña cuando estaban en la oposición.

Aqui puedes descargar nuestro INFORMA Leer más …

COMISE General 24/03/2021 ( incumplimiento de las 35 horas en Policía Municipal)

En el día de ayer se celebró una convocatoria de Comise General que contó con la asistencia del Director General de la Función Pública, el Subdirector de RR.LL, la Jefa de Servicio de RR.LL y la parte social con representación en la misma. Uno de Leer más …

Valoración de la Intervención de la Delegada de Seguridad en la Comisión permanente de Portavoz Seguridad y Emergencias (24/03/21)

El  día 24 de marzo de 2021, hemos podido observar -aunque sea a través de YouTube– un fenómeno semejante a un rara conjunción planetaria, como es la presencia simultánea del Coordinador General de Seguridad y Emergencias, el Director General de Policía Municipal y la Delegada de Seguridad y Emergencias, hecho insólito al no tener noticias de ellos desde el 15 de julio, y que da buena cuenta del grado de (des)interés y (falta de) compromiso que tienen en mantener una adecuada interlocución con los representantes sindicales y con las obligaciones y cumplimiento del vigente Acuerdo de Policía.

Según el diagnóstico de nuestro Delegada, hoy por hoy, la plantilla de Policía Municipal se encuentra muchísimo mejor que hace dos años. Autocrítica, ninguna…..autobombo, todo lo que se pueda y más.

Veamos en términos sencillos cuál es la diferencia entre la percepción y sensaciones que puede tener un policía municipal sobre el estado de las cosas hace 2 años y la actualidad. Leer más …

Reunión con el Director de La Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112

El día 17 de marzo tuvo lugar una reunión de trabajo entre representantes de UGT con Carlos Novillo, Director de ASEM-112 (Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112) y miembro de la Comisión Regional de Coordinación de las Policías Locales, para abordar distintos aspectos y flecos sobre la aprobación y desarrollo del futuro Reglamento Marco, de los cuales sustanciamos a continuación los puntos de mayor interés:

1. La materialización del citado Reglamento Marco es susceptible de sufrir demoras debido a la circunstancias de carácter político y sanitario que padecemos en la actualidad.

2. Existe margen para que, tanto la Abogacía de Madrid como la parte social, puedan presentar alegaciones de cara a solventar los flecos pendientes de matizar en su redacción.

3. El Director nos manifiesta que su única intención carece de posturas previas y que solo pasa por erigirse como órgano de intermediación entre las policías locales y los ayuntamientos, sin obviar la importancia y el papel de los sindicatos y la FMMP. Leer más …