Junta de Personal de Policía Municipal (29/06/2021)

El pasado 29 de julio, a las 13,30h, los 31 delegados electos asistimos a la convocatoria de la nueva Junta de Personal de Policía Municipal, cuyo punto único del orden del día era la elección y reparto de los 15 delegados de prevención que corresponden a este colectivo.

En dicha Junta de Personal se presentan 3 propuestas para la asignación del reparto de delegados:

Por parte de CPPM Y CSIT-PLA, apuestan por una propuesta “de rodillo”, consistente en el reparto de todos los delegados de prevención entre los dos sindicatos, obviando sin disimulo el resto de la representación sindical expresada por la plantilla
Por parte de UPM, se solicita un reparto proporcional al número de delegados de la Junta.
Por parte de UGT Y CSIF, solicitamos un reparto global con presencia de al menos un delegado de prevención por cada sindicato, con el fin de garantizar y potenciar de manera conjunta el crecimiento y protección de la plantilla en un ámbito tan importante como la Prevención de Riesgos Laborales

Argumentos sindicales expresados en defensa de las citadas propuestas: Leer más …

HORARIO DE ATENCIÓN AL AFILIADO EN LAS DEPENDENCIAS SINDICALES DURANTE LOS MESES DE VERANO 2021

Desde el día 1 de julio al día 15 de septiembre el horario de atención al público en turno de tarde quedará suspendido, llevándose únicamente a cabo la prestación de la habitual atención al afiliado en horario de mañana

Asimismo, con motivo del citado periodo estival, quedará suspendida la programación de cursos profesionales durante los meses de julio y agosto, procediéndose a la reanudación de la misma en septiembre

Deseamos a todos nuestros afiliados y afiliadas que, tras este año tan duro en el ámbito laboral y personal, disfruten más que nunca de unas merecidas vacaciones Leer más …

LA PROBLEMÁTICA DE LAS REYERTAS VERANIEGAS EN INSTALACIONES DEPORTIVAS

El pasado sábado tuvo lugar una reyerta en la piscina del Centro Deportivo Municipal de Moratalaz que se saldó con la cifra de tres menores de edad detenidos y conducidos a los calabozos del Grupo de Menores (GRUME), acusados de un delito de atentado a Leer más …

Comité de Seguridad y Salud (28/05/2021)

El pasado 28 de mayo tuvo lugar una reunión del Comité de Seguridad y Salud, donde se abordaron diversos asuntos de interés para los colectivos municipales, que extractamos a continuación: POLICÍA MUNICIPAL: • Madrid Salud informa que se retoma la campaña de vacunación para la Leer más …

UGT AGRADECE LA PARTICIPACIÓN Y EL APOYO EN LAS ELECCIONES SINDICALES

Desde UGT, agradecemos a la plantilla de Policía Municipal, Agentes de Movilidad, Samur-P.C y Bomberos la participación en el reciente proceso electoral, y en especial, a aquellos compañeros y compañeras, con afiliación o sin ella, que han dado su voto y confianza a esta central Leer más …

Comité de seguridad y salud (27-04-2021)

El 27 de abril tuvo lugar una nueva convocatoria del Comité de Seguridad y Salud, donde se abordaron diversas cuestiones de interés para los colectivos municipales, que pasamos a sintetizar:

POLICÍA MUNICIPAL:

Se continúa con el proceso de vacunación para el personal mayor de 60 años
Para el personal de más de 60 años perteneciente a Policía y al resto de servicios esenciales, Madrid Salud informó que se está a la espera de los resultados que produzca un estudio con una duración de 5 semanas, que se está realizando en la Universidad Carlos III para evaluar si se procederá a inyectar una segunda dosis de la vacuna de Astrazeneca o, por el contrario, se administrará otra vacuna compatible o, como última opción, no se impondrá ninguna dosis más. Leer más …

COMISE Sectorial Acuerdo de Policía Municipal (28/04/2021)

El día 28 de abril, se ha celebrado una Comise Sectorial a la que ha asistido UGT y resto de sindicatos firmantes del actual Acuerdo de Policía, en la que se han abordado, principalmente, aspectos retributivos pendientes de devengo, exponiendo a continuación los argumentos aportados por la Corporación:

1º Respecto al abono de 1´5h o 2h más por la asistencia a juicios, cuestión que parece estar generando problemas en algunas unidades, nos indican que se está implementando la aplicación informática, si bien ya se dió instrucciones a las Unidades para que se introdujese el abono de 4h a través de la aplicación de juicios y la 1´5 o 2h restantes se realizase a través de la aplicación de horas. Nos indican que en los próximos días la Jefatura emitirá una nota recordando el modo de proceder.

2º Respecto a las subidas de nivel contempladas en el Reglamento Marco de Policías Locales que están pendientes de aplicación, nos informan que ya existe partida presupuestada y aprobada para su devengo a partir del 2º semestre. Por parte de UGT se les recuerda el compromiso del Director de la Policía de otorgar a la plantilla el máximo nivel que reconociese el referido Reglamento, nivel 20. Leer más …