Categoría: Agentes de Movilidad

APROBADAS LAS BASES DE ACCIÓN SOCIAL PARA 2024

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En la Comisión Técnica de Acción Social del 16 de octubre de 2023, se ha procedido a aprobar las Bases de Acción Social para 2024, con el voto a favor de UGT .

Hay muy pocas modificaciones con respecto a las Bases vigentes en 2023, si acaso, algunas aclaraciones y modificaciones de redactado para que los conceptos queden más claros y no induzcan a error.

Se han eliminado los avisos por SMS sobre la tramitación de las ayudas. Esta situación no ha podido ser revertida, puesto que se trata de un servicio que ya se ha eliminado en todo el Ayuntamiento. Leer más …

Las empleadas y empleados públicos verán aplicada en la nómina de octubre la subida pactada del 0,5%, retroactiva a enero 2023

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El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT y CCOO recoge para 2023 dos subidas salariales: una subida fija del 2,5%, más dos subidas variables del 0,5% cada una. La primera operará si el IPC armonizado de 2022 y 2023 supera el 6%, tiene carácter retroactivo, consolidable y se hará efectiva en octubre de 2023. La segunda se cobrará si el PIB en 2023 alcanza el 2,1%.

A falta de la publicación del IPC de finales de septiembre, todo parece indicar que el IPC armonizado del año 2022 y 2023 será superior al 6% y que el conjunto de empleadas y empleados públicos verán en su nómina de octubre este incremento previsto en el Acuerdo Marco. Leer más …

REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID DEL MES DE JUNIO DE 2023

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El pasado 27 de junio se reunió la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, tratando diferentes temas relacionados con los colectivos de Policía Municipal y Agentes de Movilidad.

En ella se analizaron los diferentes Informes y Evaluaciones de riesgo elaborados por el Servicio de prevención en este último mes, la evaluación inicial de riesgos de la CID de Retiro, el procedimiento de actuación ante temperaturas extremas de Agentes de Movilidad, el informe de adaptaciones de puesto por motivos de salud en las distintas áreas o el seguimiento de los accidentes laborales. Leer más …

Reunión con la candidata del PSOE a la Alcaldía de Madrid

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Ayer día 15 de marzo, representantes de los servicios de emergencia de UGTSP-Ayto. Madrid, han mantenido una distendida reunión Dña. Mª REYES MAROTO, actual Ministra de Industria, Comercio y Turism
o; y D. RAMÓN SILVA BUENADICHA, concejal del Grupo Municipal Socialista, en la cual se les han trasladado las principales inquietudes y problemáticas que experimentan en la actualidad nuestros colectivos, haciéndole partícipe de los mismos a la que pudiera auparse como Alcaldesa del Ayuntamiento de la capital de España en las próximas elecciones de mayo.

Durante el desarrollo de la misma, ha dado muestras de conocimiento de muchas de las cuestiones que se le han planteado y ha asegurado su firme determinación y compromiso de “trabajar duro” con objeto de mejorar instalaciones, dignidad de trabajo, aumentos de plantilla, protocolo de prevención de suicidios, establecer protocolos que redunden en una gestión eficiente de los recursos…. Leer más …

Publicación Plan de Formación personal Ayto Madrid 2023

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Hoy se ha publicado en el BOAM núm. 9294 (02/01/2023)

02 de enero de 2023

Publicación del PF2023 en BOAM

Del 03 al 23 de enero de 2023

Presentación de solicitudes en PROFE

Del 24 de enero al 30 de enero

Plazo para autorización por autorizantes

enero

Inicio formación obligatoria del Plan de Formación

febrero

Comienzo resto de acciones formativas del PF 2023

PLAZO DE SOLICITUD DEL 03AL 23 DE ENERO.

Entra en PROFE accediendo directamente desde cualquier ordenador, tableta o teléfono móvil, tecleando en tu navegador la dirección profe.madrid.es  y recuerda que funciona todos los días del año (24×7). Leer más …

Alcanzado Pre-acuerdo Sectorial Agentes de Movilidad 28/12/2022

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Con fecha de 28 de diciembre de 2022, reunida la Mesa Sectorial del Agentes de Movilidad, se ha alcanzado un pre-acuerdo, que pasamos a resumir:

BOLSAS GRANDES EVENTOS;

6 Jornadas de 8 horas, 3 por semestre según necesidades del servicio.
Se podrá cambiar cualquier asignación con otro compañero.
Se podrá renunciar a una asignación anual por causa justificada.
Dos o más renuncias por causa justificada supondrá la baja durante dos años de la bolsa.
Agentes 35,42€ hora x 8h ( 283,36€ )
Jefes de Grupo 37,63€ hora x 8h ( 301,04€ )
Supervisores 40,06€ hora x 8h ( 320,48€ )
Técnico 41,28€ hora x 8h ( 330,24€ ) Leer más …

CONCENTRACIÓN DE LA PLANTILLA DE AGENTES DE MOVILIDAD POR UN ACUERDO LABORAL DIGNO

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El Cuerpo de Agentes de Agentes  está sumido en un estado de abandono institucional y desmotivación tras comprobar que en la reciente Mesa Sectorial, el Ayuntamiento presentó una propuesta de acuerdo laboral poco rigurosa y exenta de verdadera voluntad negociadora, que no sólo es inútil como fórmula de acercamiento para poner fin a la sequía de 4 años sin acuerdo laboral, sino que desoye y agrava las urgentes reivindicaciones que demanda la plantilla, entre las cuales están el impulso de la conciliación laboral y familiar, la renovación de vestuario, material y vehículos, el desarrollo de un Reglamento de Segunda Actividad o una valoración adecuada del puesto de trabajo.

Esta extensa problemática, a la que hace frente una mermada plantilla lastrada con sobrecarga laboral crónica, no parece hacer mella en la predisposición de su máximo responsable institucional, el Delegado del ramo, Borja Carabante ni del Alcalde José Luis Martínez–Almeida, que hasta la fecha han hecho oídos sordos a buscar un sendero de negociación similar al que impulsó UGT en el ámbito laboral del SAMUR_PC, donde con un espíritu constructivo y decidido por todas las partes Leer más …