El día 6 de abril, a punto de cumplirse un año de la firma de la modificación del Acuerdo Sectorial que regula las condiciones de trabajo del personal operativo, SAMUR- Protección Civil, hemos conseguido que se reúna la Comisión de Seguimiento del mismo.
Retomada la negociación de la Mesa de Empleo en el Ayuntamiento de Madrid, se acordó en lo referente al Servicio de SAMUR, las siguientes medidas:
En atención al compromiso adoptado por el Delegado del Área con estas Centrales Sindicales, se ha obtenido la creación de 70 nuevas plazas con la siguiente distribución por categorías profesionales: 10 Médicos, 10 DUE y 50 TATS. Dichas plazas se crean por razones de urgencia y se vinculan a Ofertas de Empleo Público posteriores a 2016. Dicho compromiso contemplaba su inmediata creación y provisión. Leer más …
El día 24 de febrero de 2016 y como medida complementaria a la comunicación al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid, en la cual informamos del accidente laboral que supuso lesiones a un compañero, tras quedar el pie atrapado con la bancada de la unidad asistencial, hemos procedido a visitar y tomar datos del funcionamiento de las bancadas y habitáculo asistencial de la Unidades de soporte Vital Básico y Avanzado que tenemos en SAMUR. Leer más …
En fallo emitido el 28 de enero, el Juzgado de lo Social nº 7 ha estimado el recurso presentado por UGT contra el laudo arbitral que, de manera injusta y arbitraria, privaba a esta Sección Sindical de su legítimo derecho a presentarse y participar en las elecciones sindicales correspondientes a la Junta de Servicios a la Comunidad en el Ayuntamiento de Madrid. Leer más …
CCOO y UGT, organizaciones sindicales municipales más representativas en SAMUR, queremos manifestar nuestra preocupación ante lo indicado en la nota por parte del Consejero de la Comunidad de Madrid (CM), Jesús Sánchez Martos. Si bien nos parece loable pretender la mejor coordinación entre ambos servicios, consideramos que en el momento actual las distintas formas organizativas y el grave déficit de plantilla que afecta al SAMUR no permiten una unificación efectiva como la anunciada, por mucho que las palabras del máximo responsable sanitario de la CM intenten ocultarlo afirmando que no se pretende tal cosa. ¿Acaso el Ayuntamiento ha decidido desprenderse del SAMUR? Leer más …
Después de celebrada reunión con el Concejal Delegado del Área de Salud Seguridad y Emergencias, cumpliendo el compromiso adquirido con las centrales Sindicales CCOO y UGT, tras la concentración del pasado día 20/10/2015, nos comunica que esta Corporación ha valorado las reivindicaciones sobre Empleo Publico y se van a crear 70 nuevas plazas para SAMUR-P.C. vinculadas a la O.P.E. 2016, desglosadas de la siguiente forma: Leer más …
Reunida la Mesa Sectorial SAMUR – Protección Civil, con el único punto del orden del día para aprobar la aplicación de la reducción del cómputo de horas y su traducción a guardias, correspondiente a lo dispuesto en el acuerdo de 2 de Julio de 2015 sobre jornada de verano, se concreta su aplicación de la siguiente manera: Leer más …
La política de recortes y no reposición de las bajas en el servicio municipal SAMUR-PC, por parte de la anterior Administración Municipal y la gestión ineficaz de los directivos del propio SAMUR, que optan por aumentar la carta de servicios a costa de sobrecargar una plantilla calculada para cubrir 107.000 avisos con una previsión de superar los 135.000 este 2015 y que desde 2008 solo sufre bajas, bien sea jubilación, lesiones, envejecimiento o atención a las nuevas necesidades, en una continua sangría del personal destinado al operativo que presta el servicio de atención directa a las emergencias de la ciudad de Madrid, provoca que hayamos llegado al límite. Leer más …
El Ayuntamiento de Madrid sacó a licitación el 2 de septiembre la compra de 2 drones, destinados a apoyar a los servicios de emergencias en grandes concentraciones y eventos de especial riesgo, mientras que los trabajadores del SAMUR (servicio al que irían destinados), padecen una situación crítica de carencia de personal que amenaza con colapsar el servicio. Leer más …
En la reunión de la Mesa Sectorial de SAMUR-P.C. celebrada el 5 de agosto se ha abordado la aplicación de la adaptación de la jornada de verano al personal operativo de SAMUR-P.C., tema pendiente tras su aprobación el 1 de Julio en la Mesa General de Negociación y reclamada por UGT, desde la constitución de las Mesas Sectoriales de Negociación. Leer más …
En la Comisión de Seguridad, Salud y Emergencias celebrada en el día de hoy, el Delegado del Área, Javier Barbero, ha comenzado su intervención afirmando que su actuación se guiará por los ejes de «la legalidad, proximidad y convivencia» y que la ausencia de grandes cambios tanto en organigramas como en personas es
debido a su interés en no «entrar como un elefante en una cacharrería, por respeto a los funcionarios» y por haber estado «recabando información con los profesionales municipales» Leer más …
El pasado 1 de junio se publicaron en el BOAM, los decretos de convocatoria y las bases que regirán los procesos selectivos en las categorías de Médico, Enfermería y Técnicos. Estas bases específicas se abordaron en Mesa Sectorial del 24 de Abril de 2015, en cuyo Acta quedó reflejado que UGT mostraba su expreso desacuerdo con el baremo aplicado a las actividades voluntarias. Leer más …
En la Mesa General de Empleados Públicos celebrada en una jornada maratoniana en el día de hoy, se ha llegado a un Acuerdo que, entre otras cuestiones, contempla la devolución de la reducción del horario en jornada de verano que fue hurtado por la anterior Corporación a los trabajadores y trabajadoras municipales y reiterado incesantemente por esta Sección Sindical tanto a los actuales responsables del equipo municipal como a los salientes. Leer más …
