Etiqueta: municipal

Posicionamiento de la Sección Sindical de Policía Emergencias y Movilidad, de UGT en el Ayto de Madrid, sobre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la situación en Cataluña

Publicado el

En respuesta a las inquietudes y consultas llegadas a esta Sección Sindical sobre la convulsa situación recientemente acaecida en Cataluña, los/las integrantes de la misma desean realizar las siguientes aclaraciones y posicionamiento: MANIFESTAR NUESTRO APOYO, SOLIDARIDAD y RECONOCIMIENTO con la labor que en la comunidad catalana llevan a cabo los compañeros y compañeras de los Leer más …

UGT respalda el diágnostico expuesto por el PSOE en el pleno municipal sobre el déficit de plantilla del Área de Salud, Seguridad y Emergencias y pide soluciones urgentes para evitar su estrangulamiento

Publicado el

Ramón Silva, del Grupo Municipal Socialista, expuso en el último Pleno de septiembre un detallado análisis donde se evidencia que la futura aplicación de la jubilación anticipada de Policía Municipal y el enmascaramiento de creación de plazas con la promoción interna en Bomberos agravarán un ya alarmante déficit de plantilla y la reducción drástica de Leer más …

Convocada concentración del Colectivo de Policía Municipal el 26 de junio de 2017 en Cibeles

Publicado el

Con la organización del Servicio de para el World Pride, una vez más la Corporación, la Dirección y la Jefatura cargan sobre nuestras espaldas la falta de plantilla, y su manifiesta incapacidad de planificación de organización. Es necesario responder de manera firme ante esta deriva de imposiciones, abusos falta de negociación que está impidiendo también cualquier tipo de avance mientras otros colectivos ven reconocidos sus características de trabajo y servicio. Leer más …

La intermediación de UGT aporta soluciones a los problemas de altas temperaturas en la U.A.T.

Publicado el

A raiz de diversas quejas, esta Sección Sindical tuvo conocimiento de que la problemática que venía padeciendo los integrantes de la Unidad de Atestados de Tráfico con el deficiente sistema de aire acondicionado había alcanzado un grado intolerable de estrés térmico que afectaba severamente tanto a su actividad laboral como a la salud de los mismos. Leer más …

Reunión de la plataforma de negociación en Policía Municipal con el portavoz del Grupo Socialista en el Área de Salud Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid

Publicado el

En la mañana de hoy, esta Plataforma Sindical ha mantenido una reunión con el concejal del Grupo Socialista, Ramón Silva, dentro de la dinámica de movilización y contactos con grupos políticos que tiene como objeto revertir la política de imposición, ausencia de negociación y negligente planificación que está dando como resultado una degradación progresiva de derechos y condiciones laborales de la plantilla.
En la misma, se han abordado pormenorizadamente los abundantes problemas por los que atraviesa el Cuerpo, como son, entre otros, la unilateral y restrictiva Instrucción de Vacaciones, la discriminación de derechos respecto a otros colectivos municipales, la instrumentalización con tufo revanchista que se está haciendo del departamento de Gestión Disciplinaria, la vulneración de los periodos de descanso, y la nefasta planificación del dispositivo de seguridad del World Pride 2017, que conlleva la sobreexplotación de la plantilla. Leer más …

Presente y futuro de la subida de nivel en Policía Municipal

Publicado el

Un tipo de sindicalismo que dice mucho de quien lo practica y que menos beneficios reporta es el sindicalismo acomodaticio de buzoneo, que es aquel que consiste en intentar resolver los problemas que surgen en el día a día de la plantilla con constantes escritos vía Registro, a veces sin fundamento legal alguno, y esperando Leer más …

Tolerancia cero contra la plaga de “HONGOS SINDICALES”

Publicado el

Asistimos estos días (aunque ya nos esperábamos algo parecido) a una proliferación de comunicados sindicales, que, como hongos o moscas a la luz, aparecen (la mayoría de ellos tras un largo silencio e inactividad) atraídos por la importancia del reciente informe realizado por el Ayuntamiento (impulsado por la colaboración y diálogo entre el PSOE y UGT) instando a la Asamblea de Madrid a posibilitar una vía de acceso para la integración de los agentes de movilidad en Policía Municipal. Leer más …

Resumen de los contenidos de la Mesa Sectorial del Policía Municipal y Comisión del Seguridad

Publicado el

En la reunión de la Mesa Sectorial de Policía, celebrada el 20 de febrero, se abordó por parte de la Dirección General el contenido de la próxima convocatoria de empleo para Policía Municipal, que se llevará a cabo a finales de marzo con un número de 39 plazas de Policía de turno libre y 35 plazas de Policías por movilidad horizontal. Respecto a las bases que regirán dicho proceso, sintetizamos las propuestas más relevantes del mismo, aún susceptibles de modificación: Leer más …

El PP aborda la jubilación anticipada de las Policías Locales durante un encuentro sindical en Castellón

Publicado el

La portavoz del Grupo Municipal Popular, Begoña Carrasco, la portavoz de interior del PPCV, Verónica Marcos, y la senadora popular, Salomé Pradas, han mantenido una reunión con representantes de los sindicatos UGT, CCOO, CSIF, SPPBL e INTERSINDICAL Valenciana. Leer más …

Oficina Municipal contra el fraude y la corrupción

Publicado el

Como todos habréis oído o leído en prensa, el pasado día 23 se aprobó en Pleno, con los votos de Ahora Madrid y PSOE, el Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, con el rechazo de todas las enmiendas presentadas por los partidos de la oposición. Desde UGT reiteramos nuestra Leer más …

Proyecto de Reglamento orgánico de la oficina municipal contra el fraude y la corrupción

Publicado el

Ante la publicación del Proyecto de Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, desde UGT tenemos la responsabilidad ante los trabajadores y trabajadoras municipales de exponer nuestra opinión sobre este nuevo Reglamento: Leer más …

La transparencia sin coherencia deja de ser transparencia

Publicado el

Hemos asistido en los últimos días a una campaña en prensa por parte del Ayuntamiento en lo que podría considerarse una forma de rendir cuentas de su gestión y de su filosofía de trabajo, que pese a sus aparentes buenas intenciones, trasluce una lectura entre líneas que nos arroja a un mar de incertidumbres y contradicciones a la hora de valorar la supuesta transparencia de la misma. Leer más …

Jornada de 35 H en Policía Municipal, una nueva provocación que nos aproxima a la movilización

Publicado el

LA PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN, INTEGRADA POR LOS SINDICATOS UPM, CSIT-UP, UGT Y CCOO INTERPRETAMOS LA NUEVA PROPUESTA DEL AYUNTAMIENTO PRESENTADA HOY COMO UNA NUEVA PROVOCACIÓN QUE NOS SITUA AL BORDE DEL CONFLICTO COLECTIVO EN POLICÍA MUNICIPAL.
El Ayuntamiento pretende compensar con 1 solo día al año la reducción de jornada de 2h30m semanales acordada en la Mesa General para el conjunto de la plantilla municipal (Acuerdo de Jornada de 35h semanales desde las 37,5 h actuales). Esta reducción que supone para el resto de personal media hora diaria menos o lo que es lo mismo 2h30m semanales o 120 h. al año, pretenden compensarlo con 8h al año. Leer más …