¿HUELGA? NI EL MOMENTO, NI LA SITUACIÓN, NI EL PLANTEAMIENTO

Hemos asistido al mal uso de la herramienta más poderosa que tenemos los trabajadores y trabajadoras para forzar una negociación para resolver un conflicto: La Huelga. En palabras de nuestro fundador Pablo Iglesias Posse “La huelga es el último recurso a que apelan las Sociedades de resistencia para hacer valer sus reclamaciones…” *(1) Estas palabras, Leer más …

La pasividad de la Administración Municipal obliga a la movilización y convocatoria de huelga en SAMUR-P.C

Los continuos incumplimientos en materia de plantilla, contraponen los titulares que desde el Área de Salud, Seguridad y Emergencias pretenden difundir una falsa realidad al ciudadano y usuario de los Servicios Públicos en la ciudad de Madrid, sobre unos servicios municipales que velan por el bienestar, seguridad y salud ante los imponderables problemas que una gran urbe como Madrid tiene grabados en su ADN. La falta de efectivos ponen en peligro la eficacia de un servicio público como es SAMUR-P.C., que vive en situación de emergencia continua y sobrevive gracias a los múltiples esfuerzos de la plantilla y el mal uso que se hace del altruismo de los voluntarios de protección civil, como si de una situación de catástrofe permanente se tratara. Leer más …

Convocatoria de Paros en SAMUR el 30 de junio, 1, 2 y 3 de julio

CCOO y UGT en SAMUR convocan paros y movilizaciones para los próximos días 30 de junio y 1, 2 y 3 de julio.

Dichas convocatorias se deben al trato discriminatorio y desproporcionado que sufren los trabajadores de SAMUR en cuanto a la aplicación de la nueva jornada laboral en el Ayuntamiento de Madrid, acordada por el Gobierno Municipal el pasado 15 de junio. Leer más …

LOS AGENTES DE MOVILIDAD IRÁN A LA HUELGA SI EL AYTO IGNORA SU EXPOSICIÓN AL ESTRÉS TÉRMICO

Al estado de abandono y estancamiento que viene padeciendo el Cuerpo de Agentes de Movilidad (ausencia de marco laboral regulador, carencia de chalecos de autoprotección pese al incremento del nivel de alerta antiterrorista, etc) se le une en estas fechas un “nuevo enemigo”: el estrés térmico por calor. Esta amenaza a la salud se produce cuando se los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo una sobrecarga de calor que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Si como resultado de las mismas, la temperatura central del cuerpo supera los 38º C ya se pueden producir daños a la salud y, a partir de los 40,5 ºC, la muerte. Leer más …

Petición AVAAZ Por el derecho de huelga, en contra de la Ley Mordaza, por la LIBERTAD.

Os animamos a firmar en esta petición AVVAZ creada por UGT y CCOO donde se le exige al Presidente de Gobierno el cese de la hostilidad a la labor sindical y la retirada inmediata de la Ley Orgánica de Protección de Seguridad Ciudadana, que socava el Derecho de Huelga.