Celebrado el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, se han abordado diversos temas relacionados con los colectivos de Policía Municipal, Agentes de Movilidad, SAMUR P.C. y Bomberos. Dada la gravedad de lo ocurrido hoy en la Comisaría Integral de Distrito de Villa de Vallecas, tras el acceso de un individuo armado a Leer más …
Como se informó en comunicado anterior, el pasado día 29 de junio tuvo lugar el proceso de reparto y asignación de los puestos de delegados de prevención en una sesión de la nueva Junta de Personal de Policía
Casualmente, y como también se expuso en el citado comunicado, ese mismo día se llevó a cabo una evaluación de riesgos en la Unidad de Chamberí, a la que acudimos, única y exclusivamente, representantes de los sindicatos de UGT y CCOO (sindicatos que al no contar con ningún delegado de prevención en Policía, según el procedimiento aplicado en su reparto, deben acudir con delegados pertenecientes a otros colectivos, cuya colaboración y disposición siempre es motivo de agradecimiento por nuestra parte).
En contraposición a esta rápida respuesta por parte de cualquier delegado de UGT ante cualquier incidencia de riesgos laborales, no tenemos más remedio que hacer pública nuestra sorpresa y desagrado ante la evidencia de apatía y pasotismo que queda de manifiesto, cuando por segunda vez, ninguno de los 15 delegados de prevención de Policía (todos pertenecientes a sindicatos profesionales) hace acto de presencia ante una nueva evaluación, lo que tira por tierra la versión del posible “error grupal” acaecido la vez anterior. Leer más …
El pasado 28 de mayo tuvo lugar una reunión del Comité de Seguridad y Salud, donde se abordaron diversos asuntos de interés para los colectivos municipales, que extractamos a continuación: POLICÍA MUNICIPAL: • Madrid Salud informa que se retoma la campaña de vacunación para la plantilla a partir del lunes 31 de mayo, inoculándose como Leer más …
El pasado día 26 de septiembre de 2019 se celebró una nueva sesión del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, en el que UGT formuló varias preguntas relacionadas con el Cuerpo de Bomberos.
PREGUNTA: La primera de las cuestiones planteadas fue la solicitud de información sobre la situación en la que se encuentra el Parque 3º de Bomberos, situado en Ronda de Segovia 95, ya que hemos detectado que carece de agua caliente en la zona de aseos y duchas.
RESPUESTA: La respuesta recibida fue que el día 16/09/2019, la empresa de mantenimiento llevó a cabo el desmontaje del acumulador averiado de la sala de calderas y en breve se va a proceder a su sustitución por una caldera mural nueva, por lo que se prevé que quedé instalada y funcionando en breve. No obstante, los termos eléctricos provisionales siguen funcionando, lo que evita la interrupción en el suministro de agua caliente. Estos termos se retirarán en el momento de que la nueva instalación entre en funcionamiento.
PREGUNTA: Igualmente, demandamos información sobre el estado en que encuentra el Parque 6º de Bomberos, situado en la C/ San Bernardo 68, ya que los trabajadores refieren malos olores y presencia constante de insectos en la zona de aseos y duchas.
RESPUESTA: En el Parque de Bomberos nº 6, la recogida de aguas fecales no ha sido realizada de acuerdo a normativa (Obra realizada por Patrimonio). Según el informe emitido por el Jefe de Parque y la empresa de Mantenimiento se transcribe lo siguiente:
Al pozo de saneamiento del edificio acometen dos colectores, uno de las tazas del vestuario de la planta sótano y otro de los vestuarios y duchas de la planta primera, colectores que deberían acometer a la arqueta de paso inmediatamente anterior a la arqueta sifónica, y en ningún caso directamente al pozo de edificio. Se dio la circunstancia además que en la apertura de este pozo, se encontraron gran cantidad de insectos en su interior, que fácilmente se desplazan por el colector de los vestuarios al estar directamente comunicado, llegando por tanto a la zona de duchas y vestuario de la primera planta.
Que la arqueta sifónica dispone de un codo invertido en su entrada y un segundo codo invertido a su salida, trabajando por tanto como separador de grasas y fangos, en lugar de como arqueta sifónica. Además, su profundidad es de un metro de línea de agua y sus bordes inferiores con vértices de 90º, lo que impiden su correcta limpieza. Como consecuencia están proliferando vectores en su interior que finalmente salen a la luz en los cuartos húmedos del Parque 6
Por lo anteriormente expuesto, se proponen (…) las siguientes medidas correctoras:
Modificación de la situación de los colectores que vierten directamente al pozo de edificio, trasladando su vertido a la primera arqueta anterior a la arqueta sifónica. Existe una en el mismo vestuario, y se estudiaría la posibilidad de usarse para este fin la arqueta a ”pie de bajante”(…). Modificación del actual separador de grasas y fangos por una arqueta sifónica según normativa, con un solo codo invertido en el sentido entrada de agua, una línea de agua de 45CM de profundidad, bordes inferiores redondeados y colector de salida a pozo de edificio sin el actual codo invertido.
Revisión de rejilla absorvedero en las duchas para comprobar la existencia de cierre hidráulico.
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UGT ha obtenido 48 Delegados de los 169 Delegados elegidos convirtiéndonos en el sindicato mayoritario del Ayuntamiento de Madrid.
Resultados elecciones sindicales Ayuntamiento de Madrid
Esta victoria supone un compromiso de trabajo y esfuerzo, durante los próximos cuatro años, en nuestra tarea de defender los intereses, y atender las inquietudes de la totalidad de los empleados públicos.
En cada proceso de negociación, y en cada una de las Mesas donde se dirimen los intereses de los trabajadores/as, UGT mantendrá una postura contundente y firme en la defensa de nuestros derechos, como hemos venido haciendo, pero si cabe con mayor motivación y exigencia en nuestra tarea después de la confianza mayoritaria recibida.
La lucha continúa, y con la fuerza que nos habéis otorgado, desplegaremos toda nuestra dedicación y empeño en esta tarea de representación, tan importante para todos y todas.
Nos ponemos a vuestra disposición para conseguir la recuperación de los derechos perdidos, la estabilidad y consolidación en el empleo, la funcionarización de los empleados públicos, la promoción interna para todas las categorías, la negociación de Bases Generales de Concursos, la desaparición del antiguo Grupo E, el desarrollo del Grupo B, y otras muchos aspectos que ya se están negociando o que deben ser materia de negociación.
En el nombre de todas y todos las compañeras y compañeros que integramos UGT
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRO APOYO Y CONFIANZA Leer más …
El día 24 de febrero de 2016 y como medida complementaria a la comunicación al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid, en la cual informamos del accidente laboral que supuso lesiones a un compañero, tras quedar el pie atrapado con la bancada de la unidad asistencial, hemos procedido a visitar y tomar datos del funcionamiento de las bancadas y habitáculo asistencial de la Unidades de soporte Vital Básico y Avanzado que tenemos en SAMUR. Leer más …
Desde la Sección Sindical de Servicios Generales, Seguridad y Emergencias del Ayto de Madrid y sus OO. AA. estamos luchando para que las empleadas y empleados públicos no sigamos sufriendo los recortes en nuestros derechos y condiciones laborales, que de un plumazo fueron eliminadas o modificadas unilateralmente por parte de las diferentes Administraciones Públicas.
Por ello, es el momento de que unamos nuestras fuerzas para reclamar la recuperación de los mismos, entre ellos, la recuperación de la jornada de 35 horas. Porque de esta forma, y en el momento en el que estamos, donde todavía hay un número excesivo de personas sin trabajo, esto supone la creación de empleo que puede permitir que en gran medida las personas que accedan al mismo puedan llevar una vida más normalizada con los ingresos que para las familias esto supondría. Leer más …
En fallo emitido el 28 de enero, el Juzgado de lo Social nº 7 ha estimado el recurso presentado por UGT contra el laudo arbitral que, de manera injusta y arbitraria, privaba a esta Sección Sindical de su legítimo derecho a presentarse y participar en las elecciones sindicales correspondientes a la Junta de Servicios a la Comunidad en el Ayuntamiento de Madrid. Leer más …
