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UGT DEMANDA QUE ASEPEYO SE HAGA CARGO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO PROVOCADOS POR LA EXPOSICIÓN AL COVID_19

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En UGT hemos tenido constancia de una situación que se está dando en las últimas semanas y que está afectando de manera específica a los colectivos cuya actividad ha sido decretada como esencial. Concretamente se trata de un conflicto surgido con ASEPEYO respecto a la interpretación restrictiva que la mutua está haciendo a la hora de tramitar los accidentes laborales por exposición a riesgo biológico.

La situación se ha venido repitiendo de manera sistemática. En particular se ha dado con varios trabajadores de SAMUR P.C., que han acudido a ASEPEYO tras realizar su trabajo atendiendo a pacientes que han resultado ser o bien portadores del virus COVID-19 o bien personas con riesgo de contagio. La respuesta de ASEPEYO ante este tipo de situaciones ha sido la de negarse a atender a los trabajadores, derivándoles a la Seguridad Social, argumentando que esto excede sus competencias.

Desde UGT consideramos que ASEPEYO tiene la responsabilidad de atender a los trabajadores municipales que acudan a sus dependencias tras haber sufrido un accidente de trabajo. En particular, demandamos que los trabajadores de SAMUR P.C., Policía Municipal, Bomberos y Agentes de Movilidad que se vean expuestos a un riesgo biológico derivado del contacto con el virus COVID-19 sean atendidos del mismo modo que se hace con aquellos pacientes que se han visto expuestos a otros riesgos biológicos como el VIH o la meningitis. Una atención que debe incluir todas las pruebas médicas que resulten pertinentes y también el seguimiento de la evolución de la posible enfermedad en los afectados.

Por ello, hemos escrito una carta dirigida al Servicio de Prevención del Ayuntamiento de Madrid, en la que hemos solicitado que se analice lo que está ocurriendo y se tomen las medidas oportunas para que esta situación sea resuelta a la mayor brevedad posible.

– Ampliación –

Tras los incidentes acaecidos entre compañeros del Samur y Asepeyo, de los cuales dimos cuenta en nuestro anterior comunicado, técnicos de prevención de UGT han estado en contacto sobre dicho asunto con la Subdirección del citado servicio, quedando claro que la política de la mutua al respecto es la del lavado del manos.

Consultado el gabinete jurídico de UGT, y dado que la exposición pudiera derivar en problemas de consideración para el trabajador, es muy importante dejar constancia de la *comunicación del accidente/incidente que ha puesto en riesgo al trabajador/a*

Nos alegra comprobar el respaldo que la Subdirección del Samur ha anunciado a dicho trámite, que ha dejado claro que procederá a comunicar a Asepeyo el accidente/incidente aunque la mutua quiera eludir su responsabilidad, añadiendo asimismo que se va a facilitar el acceso a las pruebas de todos los trabajadores expuestos utilizando medios propios si fuera necesario y respetando los períodos de tiempo de evolución conocidos para garantizar la detección y comprobar si se ha contraído la enfermedad de una forma fehaciente.

Por parte de esta Sección Sindical, daremos traslado de lo sucedido tanto a la Dirección General de la Función Pública como a la Dirección General de Policía Municipal, a efectos de que cualquier componente inmerso en una situación similar goce de la misma tramitación, respaldo y cobertura sanitaria.

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UGT VIGIA CONTINUO DE LA PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL DE LOS AGENTES DE MOVILIDAD

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Desde UGT, a través de la sección de Policía, Emergencias y Movilidad, llevamos semanas trabajando para tratar de minimizar las consecuencias negativas que la expansión de Virus Covid-19 está provocando entre los trabajadores del Cuerpo de Agentes de Movilidad. Sin duda, se trata de una de las experiencias vitales más duras y complejas a las que la mayoría de nosotros hemos tenido la desgracia de vernos enfrentados en toda nuestra vida. No obstante, desde UGT somos conscientes de que es precisamente ahora, en el momento en el que las dificultades arrecian, cuando la labor sindical resulta más necesaria. Por todo ello, y pese a las restricciones derivadas de la aplicación del estado de Alarma, ha sido en estas últimas semanas cuando el equipo humano de nuestra sección ha apostado por incrementar su actividad, tanto presencial como telemáticamente, desarrollando diferentes iniciativas que han terminado siendo enormemente eficaces.
A este respecto, queremos recordar algunas de estas actuaciones:

UGT fue el único sindicato que defendió en el seno del Comité de Seguridad y Salud la necesidad de tomar medidas organizativas en el Cuerpo de Agentes de Movilidad, antes incluso de que fuera declarada la Pandemia.
El nuestro fue el primer sindicato que solicitó que se tomaran medidas de carácter organizativo para proteger a los trabajadores más vulnerables, cuando se declararon los primeros casos.
Del mismo modo, fue nuestro sindicato quién denunció, mediante una carta dirigida al Delegado de área, la irresponsabilidad que suponía decretar que el 100% de la plantilla del Cuerpo de Agentes de Movilidad tuviera que prestar servicio en la calle, tras ser considerado un servicio esencial.
Por último, el pasado 14 de abril, desde nuestra sección sindical solicitó que el Servicio de Prevención Municipal revisara los criterios fijados para el acceso a las pruebas de detección PCR, por considerarlos insuficientes. Proponiendo que la realización de dichos test se generalizara al 100% de la plantilla del Cuerpo de Agentes de Movilidad.
Todas estas medidas están dando sus frutos y esto está permitiendo que las cosas vayan mejorando poco a poco en el colectivo de Agentes de Movilidad. Aún queda mucho por hacer, pero lo cierto es que la labor sindical ha logrado revertir una situación que, inicialmente, debido a la mala gestión de la Subdirección, era un auténtico despropósito. Entre los logros alcanzados está el de haber logrado que se hayan puesto en marcha diversas medidas organizativas, unos cuadrantes de trabajo sensatos y que el propio Ayuntamiento haya anunciado recientemente que va a someter a las pruebas de detección médica a todos los miembros de la plantilla municipal, para saber si pueden reincorporarse a sus puestos de trabajo.

Todo esto se suma al trabajo que se está realizando a nivel federal para tratar de sacar adelante iniciativas de carácter más amplio, como la declaración de accidente laboral el contagio de los servicios esenciales, donde estamos incluidos. Leer más …