El pasado 27 de marzo de 2024 hoy se ha celebrado un nueva sesión de COMISE, en la que entre otras cuestiones, se han tratado las siguientes:
- Con relación al tratamiento de los cursos del CIFSE en turno de noche para los que son de una duración mayor de 5 días, tienen intención de crear un contador para equiparar las horas con respecto a los turnos de mañana y tarde y así “ajustar los contadores”. Esto lo van a aplicar sin atender a las objeciones que hemos presentado todos los sindicatos.
- Con respecto a la posibilidad de renunciar a las modalidades de venta de días, la Corporación acepta la propuesta sindical y se podrá llevar a cabo.
- No admiten ampliar el máximo de disfrute de días libres. Se sujetan al art 75.2 R.C.
- Sobre los contadores y más concretamente sobre el 16 (DPO) nos comentan que “los de Informática” están en ello para activarlo en breve.
- La previsión del abono de la productividad 2023 nos informan que será a partir de julio,siendo optimistas agosto..
- El tema del art. 70 de la formación externa y que ha sido tratado en la Mesa General reciente nos informan (cosa que ya sabíamos pues nos opusimos a la postura del Director de la Función Pública) que no se llegó a ningún acuerdo y que van a “sacar” una nota con los términos que deben contener y que deben verse reflejados, para así ajustarnos a los requisitos que nos imponen (se recuerda que los cursos que admite la administración como válidos dentro de este artículo son presenciales) Finalmente y dado el tenor literal del articulo donde dice que debe coincidir con la jornada laboral (n especifica si en todo o en parte) pues seguimos adelante con la formación, sin más pegas que las expuestas
- El Comisario General se compromete a realizar un informe positivo a la Administración con el fin de que se nos compute como horas trabajadas a todos los efectos, el tiempo que tenemos que estar en Asepeyo por alguna intervención, hasta la finalización de nuestro servicio.
- A saber: en 2023 se han empleado en horas extras más de 20.000.000 de euros.
- Con relación a la carencia de subinspectores, nos informan que en la actualidad hay 29 se encuentran realizando el curso de ascenso en el IFISE, 48 plazas en proceso d provisión y que las plazas de la O.E.P. 2023 saldrán en enero.
- La información que nos dan sobre el inicio de negociación de las bases sobre concursos específicos, es que en cuanto terminen con el Catalogo de los “no operativos” y la instrucción, se pondrán con ello.
Y por último con respecto al reconocimiento de los días de AA.PP. de los compañero de la última promoción de ingreso por movilidad horizontal, nos comentan que esto lo hacen en Bustamante y se incorpora al SIGIR, pero para ello han de solicitarlo (7 de ellos no lo han hecho, los otros 147 sí.
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