En el día de ayer se abordó en el Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el desarrollo de la futura normativa de jubilación anticipada mediante su inclusión en el punto 5º del Orden del Día del siguiente contenido: “Información de coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación, conforme Leer más …
UGT ha reiterado nuevamente, mediante escrito remitido a la Secretaría de Estado de Función Pública, la solicitud de ampliación de los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complemente la prestación económica en caso de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos.
La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado esta mañana con UGT y otras organizaciones sindicales el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, que se pondrá en marcha en enero de 2017 y que tendrá una vigencia de tres años, concluyendo en diciembre de 2019. Leer más …
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social acordó en el día de ayer, junto con la Federación Española de Municipios y Provincias y las Plataformas de Jubilación Anticipada, la elaboración del Real Decreto de coeficientes reductores que permitirá a los policías locales que lo soliciten jubilarse de manera anticipada.
En rueda de prensa, el presidente de la FEMP ha señalado vía Twitter que “es una reivindicación que lleva 30 años esperando y que por fin desatascamos”, que ha existido “acuerdo total y la jubilación anticipada está asegurada” y ha avanzado las líneas generales que constituirán la columna vertebral del citado documento, y que destacamos a continuación: Leer más …
Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid nos vamos a concentrar el viernes 16, a las 12 horas, enfrente del despacho del Ministro Montoro, Paseo de la Castellana, 3 para denunciar la grave situación que atraviesa nuestra Institución a causa del mantenimiento de las fuertes restricciones con respecto al EMPLEO en los Presupuestos Generales del Estado. Leer más …
Los continuos incumplimientos en materia de plantilla, contraponen los titulares que desde el Área de Salud, Seguridad y Emergencias pretenden difundir una falsa realidad al ciudadano y usuario de los Servicios Públicos en la ciudad de Madrid, sobre unos servicios municipales que velan por el bienestar, seguridad y salud ante los imponderables problemas que una gran urbe como Madrid tiene grabados en su ADN. La falta de efectivos ponen en peligro la eficacia de un servicio público como es SAMUR-P.C., que vive en situación de emergencia continua y sobrevive gracias a los múltiples esfuerzos de la plantilla y el mal uso que se hace del altruismo de los voluntarios de protección civil, como si de una situación de catástrofe permanente se tratara. Leer más …
En la mañana de hoy, 2 de diciembre, se ha reunido la Comisión Técnica, para la aprobación de las Bases de Acción Social 2017.
Desde UGT solicitamos la inclusión de ciertas ayudas, y la modificación de los términos de algunas otras.
Como novedades (y sólo para ayudas solicitadas a partir del 1 de enero de 2017) se han aceptado las siguientes propuestas: Leer más …
Se aprobaron las modificaciones y reducción de temas para las bases de promoción interna independiente.
En cuanto a la negociación de los coeficientes y unificación de horarios, las centrales sindicales por unanimidad han decido suspender las negociaciones ya que no existe compromiso cierto sobre incremento de plantilla y cobertura de vacantes, aun habiendo advertido que era un requisito imprescindible para desarrollar dicha negociación. Este aumento de efectivos es indispensable puesto que incluso la Administración supedita la viabilidad de cualquier acuerdo al que se llegue, respecto a contar con la plantilla necesaria. Ante esta situación no podemos negociar intangibles y “a futuro” condiciones de TODOS los trabajadores del Servicio. No obstante, el Director de Emergencias confirmó próxima reunión entre la Gerente de la Ciudad y el Delegado del Área, sin determinar fecha, en la que tratarán este asunto. Leer más …
En relación a la reunión mantenida el 29 de Noviembre a las 13.00 horas en la sede de la FEMP en Madrid, asistiendo por la institución su Presidente Abel Caballero y por la parte social nuestra Plataforma Nacional y otra similar, os informamos del contenido abordado:
La sentencia 810/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo, declara por primera vez exenta de IRPF la prestación por maternidad de 16 semanas. Debemos tener claro que no sienta jurisprudencia y afecta únicamente al caso concreto, pero abre las puertas a un aluvión de reclamaciones para Leer más …
Tras la concentración de los trabajadores de SAMUR, realizada ayer el Delegado del Área de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, lejos de afrontar el problema y mantener cualquier tipo de comunicación con los trabajadores del servicio, decidió marcharse por la puerta de atrás y volver a realizar manifestaciones en la prensa, afirmando que el diálogo social continúa abierto y repitiendo con cierta desgana el discurso del “esfuerzo” municipal por la incorporación de 70 componentes en el servicio de SAMUR. Leer más …
Según ha informado el director de Policía Municipal, Andrés Serrano, en la última comisión de Salud, Seguridad y Emergencias, se va a proceder a la eliminación paulatina de los barracones o “prefabricados” donde se hayan instaladas varias Unidades de Policía Municipal, propuesta que parece contar con el apoyo del PSOE. Leer más …
Una vez más, el tiempo ha terminado dándonos la razón. UGT ya advirtió hace semanas que la firma del nuevo convenio iba a resultar perjudicial para los intereses de los Agentes de Movilidad, ya que se trata de un acuerdo que no da solución a los principales problemas que, a día de hoy, afectan a nuestro colectivo y que además, cuando se aplique, va a generar nuevos desajustes, difícilmente conjugables con la adecuada formulación del servicio. Esto quedó claramente constatado ayer, día 22 de noviembre, cuando se hizo pública una nota de servicio interno, firmada por Miguel A. Abajara Velasco, en la que se establece que, debido a los servicios que el cuerpo de Agentes de Movilidad debe afrontar en los próximos meses y en previsión de la campaña de navidad, NO se van a conceder días libres por convenio, libre retrasado, ni compensación por festivos u horas. Leer más …
