Categoría: Servicios Generales

Bolsas de empleo de Aux. Administrativo e Ingenieros Industriales del Ayto de Madrid.

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Convocada la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de condiciones de trabajo comunes del Ayto de Madrid y sus OO.AA. para tratar el tema de las dos bolsas de empleo de referencia, son informan de lo siguiente:
• Marcha de la bolsa de empleo para la contratación de funcionarios interinos en la categoría de Auxiliares Administrativos, la cual fue publicada en el mes de julio. Nos informan que se han presentado más de 25.000 solicitudes, por lo que la Subdirección General se ha visto sobre-pasada y ha tenido que solicitar refuerzos para cumplir el plazo máximo de 4 meses previsto para la publicación de la lista de admitidos en la misma. Se van a contratar 8 personas para este cometido.
• Bolsa de empleo para la contratación de funcionarios interinos en la categoría de ingenieros técnicos industriales. Dado que se hace necesaria la contratación de personal de esta categoría y la bolsa de empleo que había activa ya se ha agotado, nos solicitan autorización (a las centrales sindicales presentes) para reabrir la bolsa del año 2.008. Autorizamos la dinamización de la misma, para evitar que se contrate personal directamente de INEM. Leer más …

luto barcelona

UGT condena el brutal atentado de Barcelona y se solidariza con las víctimas

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Así mismo UGT hace un llamamiento a todos los trabajadores para que hoy 18 de agosto a las 12:00 se concentren en las puertas de sus centros de trabajo y muestren con un minuto de silencio su solidaridas con las víctimas y su compromiso con la paz, la justicia, la tolerancia y la democracia señas de identidad de la clase trabajadora. Leer más …

RPT de las Juntas de Distrito un modelo agotado antes de nacer…..

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Como todos sabéis ya, el día 5 del presente mes se nos ha convocado a una Mesa General para presentar un proyecto de modificación del modelo de gestión de las Juntas Municipales de Distrito, con cambio de la RPT para un tercio del personal adscrito a las mismas y a un coste de 7,1 Millones de euros.
Aunque hay trabajadores que reciben aumentos de nivel y mejoras sustanciales de sus complementos específicos, no es menos cierto que se aumenta considerablemente la brecha salarial entre los trabajadores y se producen agravios para 2/3 de los mismos. Leer más …

Líneas básicas para la revisión del protocolo frente al Acoso Laboral

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El pasado 4 de mayo, fuimos convocados los sindicatos por la Corporación, en el Comité de Seguridad y Salud, para informarnos de la próxima revisión del actual Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral.
Reconocida por todas las partes presentes la ineficacia del vigente protocolo, se comunicó la intención de revisar el mismo, abriendo la vía de participación a la parte social, tal y como establece la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Leer más …

Plan de Formación de la FMM 2017

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Aprobado Plan 2017 el pasado 4 de abril por el que se aprueba la financiación de la convocatoria de subvenciones a Entidades Locales y Federaciones o Asociaciones de Municipios del ámbito de la Comunidad de Madrid. Leer más …

UGT no firma la flexibilidad horaria en las Bibliotecas municipales

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En la Mesa General de Negociación celebrada el día, 10 de abril, los representantes de la Corporación municipal nos han ofertado un Acuerdo que introducía la flexibilidad horaria para el personal al Servicio de las Bibliotecas Municipales.

Una idea que podría haber sido muy buena, desgraciadamente, se ha tornado un fiasco por cómo se han planteado los horarios, bajo nuestro punto de vista en términos de desigualdad entre los turnos existentes, apareciendo agravios comparativos y descompensaciones evidentes. Leer más …

UGT, apoya a la Corporación en la lucha contra el Ministerio de Hacienda en defensa del Plan Económico Financiero del Ayuntamiento de Madrid

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Según informaciones el 06/04/2017, el Ministerio de Hacienda envió una carta al Ayuntamiento de Madrid diciéndole que no acepta dicho PEF y exigiéndole que congele 238 millones de euros por no cumplir la Ley de Estabilidad Presupuestaria, ley que fue aprobada por el Congreso (votos del PP, CIU, UPy D y UPN) como consecuencia de la modificación exprés del art.135 de la Constitución Española que consagra el pago de la deuda por encima de las necesidades sociales de la ciudadanía y de los servicios públicos. Esta “congelación” supondría nuevos recortes por valor de los 238 millones de euros. Leer más …

UGT logra que el Ayuntamiento remita un informe jurídico a la Asamblea de Madrid para la inclusión de los Agentes de Movilidad en la LCPPLL

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En la reunión de Mesa Sectorial del pasado 3 de marzo, quedó confirmado que el tesón y la profesionalidad con la que UGT ha afrontado el trabajo sindical en todo lo concerniente a la negociación con la Asamblea de Madrid para la modificación de la Ley de Coordinación que permita el acceso a los Agentes de Movilidad a Policía está dando sus frutos. En dicha reunión, el Director General anunció la finalización de los trabajos de elaboración de un informe, llevados a cabo por los servicios jurídicos del Ayuntamiento, que tiene como objetivo respaldar jurídicamente la proposición sobre el Cuerpo de Agentes de Movilidad aprobada en el Pleno del Ayuntamiento el día 27 de abril de 2016 , para el acceso a Policía Municipal, en el que se da respuesta al informe contrario elaborado por los letrados de la Asamblea, estableciéndose una base jurídica sólida que da amparo al derecho a la carrera profesional de los Agentes de Movilidad mediante la promoción interna horizontal. Leer más …

Mesa General de Negociación sobre horarios de Bibliotecas de fin de semana

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El pasado día 7 de febrero tuvo lugar de la Mesa General de Negociación sobre horarios de bibliotecas públicas. La Corporación comienza anunciándonos la suspensión de la primera parte de la propuesta en todo lo referente a los horarios, habida cuenta de la sentencia de medidas cautelares sobre la aplicación de la jornada de 37,5 Leer más …

UGT Y OTROS DOS SINDICATOS RECURREN EL AUTO DE SUSPENSIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS

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En el día de ayer, UGT interpuso, junto a CCOO y CSIF, un «incidente excepcional de nulidad de actuaciones» contra el auto nº 11/2107, dictado por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y que conlleva la suspensión de la jornada laboral de 35 h, suplicando dichas organizaciones sindicales que se declare «la nulidad de todo lo actuado», dejando sin efecto el citado auto. Leer más …