En la mañana de hoy, 2 de diciembre, se ha reunido la Comisión Técnica, para la aprobación de las Bases de Acción Social 2017.
Desde UGT solicitamos la inclusión de ciertas ayudas, y la modificación de los términos de algunas otras.
Como novedades (y sólo para ayudas solicitadas a partir del 1 de enero de 2017) se han aceptado las siguientes propuestas: Leer más …
La sentencia 810/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo, declara por primera vez exenta de IRPF la prestación por maternidad de 16 semanas. Debemos tener claro que no sienta jurisprudencia y afecta únicamente al caso concreto, pero abre las puertas a un aluvión de reclamaciones para Leer más …
Tras la concentración de los trabajadores de SAMUR, realizada ayer el Delegado del Área de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, lejos de afrontar el problema y mantener cualquier tipo de comunicación con los trabajadores del servicio, decidió marcharse por la puerta de atrás y volver a realizar manifestaciones en la prensa, afirmando que el diálogo social continúa abierto y repitiendo con cierta desgana el discurso del “esfuerzo” municipal por la incorporación de 70 componentes en el servicio de SAMUR. Leer más …
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado sentencia obligando a Hacienda a devolver el IRPF de una prestación de maternidad que había solicitado una trabajadora, al declarar que la prestación por maternidad y paternidad debe estar exenta de tributación del IRPF. Leer más …
El 22 de Noviembre, a las 11 horas y en la Plaza de la Villa, los trabajadores de SAMUR – PROTECCIÓN CIVIL, convocados por CCOO y UGT, llevarán a cabo una concentración -que coincidirá con la celebración en sede municipal de la Comisión de Salud, Seguridad y Emergencias- para denunciar, ante la opinión pública, la Leer más …
Tras la reunión de la Comisión Técnica de Acción Social mantenida el pasado día 10 de noviembre, desde la Subdirección General de Coordinación y Acción Social nos hicieron llegar los datos correspondientes a la gestión de ayudas desde el mes de abril. Pasamos a informaros de los datos más relevantes:Tras la reunión de la Comisión Técnica de Acción Social mantenida el pasado día 10 de noviembre, desde la Subdirección General de Coordinación y Acción Social nos hicieron llegar los datos correspondientes a la gestión de ayudas desde el mes de abril. Pasamos a informaros de los datos más relevantes: Leer más …
Ante la publicación del Proyecto de Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, desde UGT tenemos la responsabilidad ante los trabajadores y trabajadoras municipales de exponer nuestra opinión sobre este nuevo Reglamento: Leer más …
Hemos asistido en los últimos días a una campaña en prensa por parte del Ayuntamiento en lo que podría considerarse una forma de rendir cuentas de su gestión y de su filosofía de trabajo, que pese a sus aparentes buenas intenciones, trasluce una lectura entre líneas que nos arroja a un mar de incertidumbres y contradicciones a la hora de valorar la supuesta transparencia de la misma. Leer más …
El pasado lunes 17 de octubre tuvo lugar la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario, en la que, como único punto del Orden del Día iba el examen de las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Administrativo del Ayuntamiento de Madrid. Leer más …
Este año se ha renovado el contrato de colaboración de Ayuntamiento de Madrid con la mutua ASEPEYO para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En el momento de la adjudicación a esta Mutua, UGT exigió, entre otras cosas, que se creara una comisión de seguimiento para la resolución inmediata de las reclamaciones que se generan Leer más …
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Ayer 6/7/2016, tuvo lugar la celebración de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 15 de junio sobre jornada y horarios de trabajo, que los sindicatos firmantes del Acuerdo habíamos solicitado a la Administración , para tratar de solucionar el problema de las Oficinas de Línea Madrid y de las de Atención al Contribuyente de Leer más …
En la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada en el de hoy 15/06/2016, UGT ha firmado con el Ayuntamiento de Madrid el Acuerdo por el cual la jornada laboral del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos queda establecida en un cómputo de 35 HORAS a partir del día de hoy.
Esta organización sindical entiende que es su compromiso y responsabilidad priorizar el interés general y que la problemática de aquellos colectivos que tengan una mayor complejidad a la hora de serles aplicada la nueva jornada se sigue negociando con la mayor urgencia posible, y será también objeto de atención prioritaria en la inminente negociación del Acuerdo Convenio para la plantilla de Ayuntamiento de Madrid y O.O.A.A.
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