Con motivo de la emisión de Auto del TSJ de Madrid, concediendo medidas cautelares, que suponen la suspensión del Acuerdo de aplicación de 35 horas en el Ayuntamiento de Madrid os informamos de lo siguiente:
Durante la celebración de la Comisión Técnica de Acción Social celebrada el 02/022017 mañana, se ha informado de los siguientes puntos:
Sobre la gestión de ayudas de acción social desde noviembre de 2016, se ha aportado, por parte de la Corporación, un cuadro con el número de ayudas tramitadas, aceptadas, denegadas y desistidas.Con respecto a la modificación de las bases específicas de ayudas asistenciales, en aplicación del punto 8 del acuerdo de COMISE de 19 de diciembre de 2016, nos han informado que entra en vigor con carácter retroactivo, el día 1 de enero de 2017, por lo que todos los gastos incluidos como novedad en esta línea de acción social, desde la mencionada fecha, podrán ser solicitados. Adjuntamos una copia de las ayudas incluidas.
En relación a la regulación de los préstamos reintegrables, nos informan de que se ha simplificado mucho la documentación obligatoria para su solicitud.
No será necesario presentar documentos que justifiquen el gasto correspondiente, sino la necesidad de realizar el mencionado gasto.
En el punto de “ruegos y preguntas”, UGT y CCOO planteamos el problema que ha surgido en la línea de ayuda para la formación de hijos. En la modalidad B de estudios (EDUCACIÓN SECUNDARIA POSTOBLIGATORIA) se ha incluido en las Bases que “la ayuda comprenderá exclusivamente el importe de los gastos abonados”. Se plantea el problema de que en esta modalidad, en algunos centros, ya no se abona importe de matrícula, con lo que consideramos que se excluye de la posibilidad de solicitarla a muchos trabajadores y trabajadoras.
Desde la Corporación nos informan que en esta ayuda en concreto se van a abonar gastos por matriculación, libros, tasas y cualquier material necesario para los estudios correspondientes. Leer más …
En el día de ayer tuvo lugar la primera reunión correspondiente a la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, reunión que inicia la negociación del nuevo Acuerdo-Convenio para toda la plantilla municipal.
Respecto al orden del día, tenía como objetivo central fijar la metodología de dicha negociación y valorar un recurso presentado por la central sindical CSIT. Leer más …
En el Informa enviado por la Gerencia de la Ciudad se hace hincapié en la
importancia de estas Bases de cara a la mejora profesional del personal
municipal y de que su aprobación ha sido posible gracias al consenso de las
centrales sindicales CCOO y CITAM.
A este respecto tenemos que manifestar que UGT no ha firmado las Bases
Generales básicamente por los siguientes motivos:
1. No es cierto que vayan orientadas a la mejora profesional del
personal municipal, ya que en la fase de concurso se valora igual al
personal municipal y al de cualquier Administración Pública, por lo
que esa Gerencia y, por ende la Alcaldía lo que pretenden es traer al
Ayuntamiento al personal de otras Administraciones y no la
promoción de los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid.
2. No se permite la promoción desde administración general a especial y
viceversa, así como la promoción del personal laboral.
No es cierto que desde esta Organización Sindical no se apoye la Promoción
Interna, antes bien, lo que apoyamos es una verdadera promoción para el
personal municipal que, desde hace muchos años carece de promociones y
ahora se nos intenta ningunear igualándonos a cualquier funcionario de
cualquier Administración Pública.
No obstante desde UGT, para permitir que los procesos selectivos de
Promoción interna independiente sigan adelante se abstuvo en la votación
de las bases específicas de Administrativo y lo seguirá haciendo en las
bases específicas de otras categorías, para que estas no se paralicen.
UGT no firmará con ningún Equipo de Gobierno condiciones que
empeoren las situaciones anteriores para los trabajadores
municipales. Leer más …
En Ofertas al Afiliado podréis encontrar las tarifas para el año 2017 de las Residencias de Tiempo libre.
Recordar que las solicitudes gestionadas a través de UGT de la Comunidad correspondiente (Galicia, Aragón y Extremadura), deberán ir selladas por la Federación correspondiente de UGT
Se tramitan directamente con las Residencias sin sello de la Federación correspondiente (Puerto de Navacerrada –Madrid / El Puig – Valencia / La Casona del Pilar – Castilla- León / Liguerre de Cinca – Huesca) Leer más …
Hasta el 31 de enero podrás renovar en la unidad familiar a los hijos beneficiarios mayores de 18 años y menores de 25 años (menores de 27 años para ayuda de estudios), y las situaciones de acogimiento y tutela judicial, con efectos del alta de fecha 1 de enero. Las declaraciones de inscripción que se formulen desde el 01 de febrero de 2017 (inclusive) surtirán efectos desde el día de su presentación. Es recomendable consultar en Ayre la Unidad Familiar y actualizar, si procede, la misma.
Tendrás que cumplimentar, si reúnes los requisitos, la Declaración Responsable regulada en las bases generales de acción social de 2017 (disponible para su descarga en el apartado “Acción Social” de Ayre)
Para renovar la inscripción de los hijos de 18 a 24 años: se realizará de forma telemática en: A mi Ayre/mis ayudas/unidad familiar/
Para renovar la inscripción de los hijos de 25 y 26 años (a efectos de la ayuda de estudios): En aplicación de la Disposición primera de las bases generales de Acción Social para 2017, al no estar disponible el procedimiento de tramitación telemático, se podrá presentar una declaración responsable en el Registro Municipal.
Para renovar las situaciones de acogimiento y tutela judicial: Deberás acreditar la pervivencia de dichas situaciones, mediante documento actualizado expedido por el organismo competente. En el supuesto de acogimiento simple, el documento deberá especificar el periodo de acogimiento, con expresión de las fechas de inicio y de finalización. Dicha documentación se podrá presentar en papel en el Registro Municipal. Leer más …
El día 19 de enero se reunió la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. En el seno de la misma, se han aprobado las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento para la PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE de personal funcionario.
Estas Bases se han aprobado con el voto en contra de UGT, y en este momento os exponemos las razones por la que este voto ha sido negativo: Leer más …
Desde UGT, hemos desarrollado una guía para resolver tanto las dudas, calendario de presentación de solicitudes y aclarar los tramites que debe llevar a acabo el personal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, para acceder a las ayudas de Acción Social 2017. Leer más …
Como todos habréis oído o leído en prensa, el pasado día 23 se aprobó en Pleno, con los votos de Ahora Madrid y PSOE, el Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, con el rechazo de todas las enmiendas presentadas por los partidos de la oposición. Desde UGT reiteramos nuestra Leer más …
Resumen de los Acuerdos adoptados por la Comisión de seguimiento del texto refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2012- 2015 en su sesión del 19-12-2016 Leer más …
UGT ha reiterado nuevamente, mediante escrito remitido a la Secretaría de Estado de Función Pública, la solicitud de ampliación de los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complemente la prestación económica en caso de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos.
La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado esta mañana con UGT y otras organizaciones sindicales el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, que se pondrá en marcha en enero de 2017 y que tendrá una vigencia de tres años, concluyendo en diciembre de 2019. Leer más …
Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid nos vamos a concentrar el viernes 16, a las 12 horas, enfrente del despacho del Ministro Montoro, Paseo de la Castellana, 3 para denunciar la grave situación que atraviesa nuestra Institución a causa del mantenimiento de las fuertes restricciones con respecto al EMPLEO en los Presupuestos Generales del Estado. Leer más …
