Os informamos del Plan de Formación intersectorial para el 2016 de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid. Este plan de formación gratuita esta dirigido a trabajadores ( 10% del ámbito público) y desempleados. Leer más …
El día 22 de diciembre tuvo lugar la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio vigente, cuyos acuerdos se plasmaron en el borrador final del texto que se adjunta y que en breve el Ayuntamiento colgará como documento definitivo. Subrayamos en amarillo aquellas propuestas presentadas por UGT así como aquellas avaladas por emanar de una normativa superior. Leer más …
El 23 de noviembre se ha firmado un Acuerdo que incluye actuaciones urgentes en materia de recursos humanos y da un impulso a la negociación del nuevo Acuerdo Convenio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.
Abrimos un proceso para recoger propuestas, a tener en cuenta en la futura negociación del Acuerdo Convenio del Ayuntamiento de Madrid y sus O.O.A.A. Leer más …
UGT dice NO a la Violencia de Género Leer más …
El trabajo precario también es violencia contra las mujeres Leer más …
Después de celebrada reunión con el Concejal Delegado del Área de Salud Seguridad y Emergencias, cumpliendo el compromiso adquirido con las centrales Sindicales CCOO y UGT, tras la concentración del pasado día 20/10/2015, nos comunica que esta Corporación ha valorado las reivindicaciones sobre Empleo Publico y se van a crear 70 nuevas plazas para SAMUR-P.C. vinculadas a la O.P.E. 2016, desglosadas de la siguiente forma: Leer más …
Reunida la Mesa Sectorial SAMUR – Protección Civil, con el único punto del orden del día para aprobar la aplicación de la reducción del cómputo de horas y su traducción a guardias, correspondiente a lo dispuesto en el acuerdo de 2 de Julio de 2015 sobre jornada de verano, se concreta su aplicación de la siguiente manera: Leer más …
La política de recortes y no reposición de las bajas en el servicio municipal SAMUR-PC, por parte de la anterior Administración Municipal y la gestión ineficaz de los directivos del propio SAMUR, que optan por aumentar la carta de servicios a costa de sobrecargar una plantilla calculada para cubrir 107.000 avisos con una previsión de superar los 135.000 este 2015 y que desde 2008 solo sufre bajas, bien sea jubilación, lesiones, envejecimiento o atención a las nuevas necesidades, en una continua sangría del personal destinado al operativo que presta el servicio de atención directa a las emergencias de la ciudad de Madrid, provoca que hayamos llegado al límite. Leer más …
Por acuerdo aprobado en la Junta de Gobierno celebrada el 9 de octubre, se ha procedido a la devolución de los “días por asuntos particulares” y de los “días de vacaciones por antigüedad”, como queda recogido en el BOAM publicado en el día de hoy en los siguientes términos:
En referencia al comunicado de fecha 2 de octubre emitido por la Gerencia de la Ciudad sobre las medidas adoptadas en el ámbito municipal de los días de permiso y vacaciones restituidos por el Real Decreto-Ley 10/2015, esta Sección Sindical manifiesta las siguientes consideraciones:
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Cartel AFEDAP 2015 publicado 21 septiembre IMPORTANTE: La Resolución del INAP para poder
ejecutar el PLAN AFEDAP ha sido aprobada y publicada con fecha 11 de septiembre de 2015. Leer más …
