UGT dice NO a la Violencia de Género
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Categoría: SAMUR- Protección Civil
El trabajo precario también es violencia contra las mujeres
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Resumen de lo tratado con el Concejal Delegado sobre el problema de falta de plantilla en SAMUR – P.C.
Después de celebrada reunión con el Concejal Delegado del Área de Salud Seguridad y Emergencias, cumpliendo el compromiso adquirido con las centrales Sindicales CCOO y UGT, tras la concentración del pasado día 20/10/2015, nos comunica que esta Corporación ha valorado las reivindicaciones sobre Empleo Publico y se van a crear 70 nuevas plazas para SAMUR-P.C. vinculadas a la O.P.E. 2016, desglosadas de la siguiente forma: Leer más …
Temas abordados en la Mesa Sectorial de SAMUR (21/10/2015)
Reunida la Mesa Sectorial SAMUR – Protección Civil, con el único punto del orden del día para aprobar la aplicación de la reducción del cómputo de horas y su traducción a guardias, correspondiente a lo dispuesto en el acuerdo de 2 de Julio de 2015 sobre jornada de verano, se concreta su aplicación de la siguiente manera: Leer más …
En defensa del empleo, por SAMUR como servicio público de calidad
La política de recortes y no reposición de las bajas en el servicio municipal SAMUR-PC, por parte de la anterior Administración Municipal y la gestión ineficaz de los directivos del propio SAMUR, que optan por aumentar la carta de servicios a costa de sobrecargar una plantilla calculada para cubrir 107.000 avisos con una previsión de superar los 135.000 este 2015 y que desde 2008 solo sufre bajas, bien sea jubilación, lesiones, envejecimiento o atención a las nuevas necesidades, en una continua sangría del personal destinado al operativo que presta el servicio de atención directa a las emergencias de la ciudad de Madrid, provoca que hayamos llegado al límite. Leer más …
Recuperación de días por asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad
Por acuerdo aprobado en la Junta de Gobierno celebrada el 9 de octubre, se ha procedido a la devolución de los “días por asuntos particulares” y de los “días de vacaciones por antigüedad”, como queda recogido en el BOAM publicado en el día de hoy en los siguientes términos:
UGT exige la inmediata aplicación de los derechos restituidos por el Gobierno
En referencia al comunicado de fecha 2 de octubre emitido por la Gerencia de la Ciudad sobre las medidas adoptadas en el ámbito municipal de los días de permiso y vacaciones restituidos por el Real Decreto-Ley 10/2015, esta Sección Sindical manifiesta las siguientes consideraciones:
Lotería de Navidad
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Plan AFEDAP 2015 dirigido a empleados públicos de las Administraciones General del Estado, Local y Autonomica
Cartel AFEDAP 2015 publicado 21 septiembre IMPORTANTE: La Resolución del INAP para poder
ejecutar el PLAN AFEDAP ha sido aprobada y publicada con fecha 11 de septiembre de 2015. Leer más …
MESA GENERAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (16-SEPTIEMBRE-2015)
En la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos, celebrada en el día de hoy, se han adoptado las siguientes decisiones:
Abono del 26,23% de la paga extra de 2012 en la nómina de Octubre
El abono pendiente del resto de la citada paga se efectuará teniendo en cuenta lo que disponga el Gobierno de la Nación en la confección de los PGE 2016. Leer más …
Situación crítica de la plantilla de emergencias mientras se promociona la compra de Drones
El Ayuntamiento de Madrid sacó a licitación el 2 de septiembre la compra de 2 drones, destinados a apoyar a los servicios de emergencias en grandes concentraciones y eventos de especial riesgo, mientras que los trabajadores del SAMUR (servicio al que irían destinados), padecen una situación crítica de carencia de personal que amenaza con colapsar el servicio. Leer más …
Ampliación de permisos de conciliación en los supuestos de Adopción, Acogimiento o guarda con fines de Adopción
El 28 de julio se aprobó la Ley 26/2015, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia (BOE nº 180, de 29/7/ 2015) que, en su Disposición final cuarta, modifica el art. 48. e) del Estatuto Básico del Empleado Público para recoger y ampliar supuestos de permisos por el tiempo indispensable no sólo para la asistencia a realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto dentro de la jornada laboral, sino también para asistencia a sesiones informativas y de preparación y a realización de exámenes psicológicos de idoneidad en los casos de adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción. El art. 48. e) del EBEP queda redactado de la siguiente manera: Leer más …
Mesa Sectorial de SAMUR-P.C. aplicación de la jornada de verano
En la reunión de la Mesa Sectorial de SAMUR-P.C. celebrada el 5 de agosto se ha abordado la aplicación de la adaptación de la jornada de verano al personal operativo de SAMUR-P.C., tema pendiente tras su aprobación el 1 de Julio en la Mesa General de Negociación y reclamada por UGT, desde la constitución de las Mesas Sectoriales de Negociación. Leer más …
