Categoría: SAMUR- Protección Civil

Bases Generales de promoción interna independiente

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El día 19 de enero se reunió la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. En el seno de la misma, se han aprobado las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento para la PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE de personal funcionario.

Estas Bases se han aprobado con el voto en contra de UGT, y en este momento os exponemos las razones por la que este voto ha sido negativo: Leer más …

Tras la incorporación de efectivos la Administración modifica su propuesta de aplicación de coeficientes

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En la sesión del 12-enero-2017 de la Mesa Sectorial SAMUR-PC, se ha retomado el proceso negociador, donde la Administración ha enumerado las nuevas propuestas que tras ajustarlas y debatirlas como primera aproximación, nos serán entregadas por escrito y plasmadas en el documento que servirá como base para el Preacuerdo Sectorial Leer más …

Guia ampliada sobre las ayudas de Acción Social 2017

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Desde UGT, hemos desarrollado una guía para resolver tanto las dudas, calendario de presentación de solicitudes y aclarar los tramites que debe llevar a acabo el personal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, para acceder a las ayudas de Acción Social 2017. Leer más …

Oficina Municipal contra el fraude y la corrupción

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Como todos habréis oído o leído en prensa, el pasado día 23 se aprobó en Pleno, con los votos de Ahora Madrid y PSOE, el Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, con el rechazo de todas las enmiendas presentadas por los partidos de la oposición. Desde UGT reiteramos nuestra Leer más …

Resumen de los Acuerdo de la Comisión de seguimiento 19-12-2016

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Resumen de los Acuerdos adoptados por la Comisión de seguimiento del texto refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2012- 2015 en su sesión del 19-12-2016 Leer más …

UGT vuelve a reclamar que se complementen las retribuciones en casos de Incapacidad Temporal

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UGT ha reiterado nuevamente, mediante escrito remitido a la Secretaría de Estado de Función Pública, la solicitud de ampliación de los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complemente la prestación económica en caso de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos.

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UGT firma el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus O.O.A.A.

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La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado esta mañana con UGT y otras organizaciones sindicales el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, que se pondrá en marcha en enero de 2017 y que tendrá una vigencia de tres años, concluyendo en diciembre de 2019. Leer más …

16-12-2016 Concentración de Empleados Municipales por el Empleo

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Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid nos vamos a concentrar el viernes 16, a las 12 horas, enfrente del despacho del Ministro Montoro, Paseo de la Castellana, 3 para denunciar la grave situación que atraviesa nuestra Institución a causa del mantenimiento de las fuertes restricciones con respecto al EMPLEO en los Presupuestos Generales del Estado. Leer más …

La pasividad de la Administración Municipal obliga a la movilización y convocatoria de huelga en SAMUR-P.C

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Los continuos incumplimientos en materia de plantilla, contraponen los titulares que desde el Área de Salud, Seguridad y Emergencias pretenden difundir una falsa realidad al ciudadano y usuario de los Servicios Públicos en la ciudad de Madrid, sobre unos servicios municipales que velan por el bienestar, seguridad y salud ante los imponderables problemas que una gran urbe como Madrid tiene grabados en su ADN. La falta de efectivos ponen en peligro la eficacia de un servicio público como es SAMUR-P.C., que vive en situación de emergencia continua y sobrevive gracias a los múltiples esfuerzos de la plantilla y el mal uso que se hace del altruismo de los voluntarios de protección civil, como si de una situación de catástrofe permanente se tratara. Leer más …

Comisión Técnica de Acción Social ( 2-12-2016)

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En la mañana de hoy, 2 de diciembre, se ha reunido la Comisión Técnica, para la aprobación de las Bases de Acción Social 2017.
Desde UGT solicitamos la inclusión de ciertas ayudas, y la modificación de los términos de algunas otras.
Como novedades (y sólo para ayudas solicitadas a partir del 1 de enero de 2017) se han aceptado las siguientes propuestas: Leer más …

Suspensión de Negociación en la Mesa Sectorial SAMUR-P.C.

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Se aprobaron las modificaciones y reducción de temas para las bases de promoción interna independiente.
En cuanto a la negociación de los coeficientes y unificación de horarios, las centrales sindicales por unanimidad han decido suspender las negociaciones ya que no existe compromiso cierto sobre incremento de plantilla y cobertura de vacantes, aun habiendo advertido que era un requisito imprescindible para desarrollar dicha negociación. Este aumento de efectivos es indispensable puesto que incluso la Administración supedita la viabilidad de cualquier acuerdo al que se llegue, respecto a contar con la plantilla necesaria. Ante esta situación no podemos negociar intangibles y “a futuro” condiciones de TODOS los trabajadores del Servicio. No obstante, el Director de Emergencias confirmó próxima reunión entre la Gerente de la Ciudad y el Delegado del Área, sin determinar fecha, en la que tratarán este asunto. Leer más …

Preguntas y repuestas sobre la reclamación del IRPF por maternidad

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La sentencia 810/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo, declara por primera vez exenta de IRPF la prestación por maternidad de 16 semanas. Debemos tener claro que no sienta jurisprudencia y afecta únicamente al caso concreto, pero abre las puertas a un aluvión de reclamaciones para Leer más …