Categoría: SAMUR- Protección Civil

Seguimos sin respuestas en SAMUR, vamos con Bomberos a preguntar a Carmena

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Seguimos pendientes de recibir repuesta del Delegado de Área de Salud Seguridad y Emergencias Javier Barbero, sobre la la voluntad de finalizar el proceso para poder empezar con la implantación de la Carrera o Desarrollo Profesional Sanitario en nuestro Servicio y la Segunda Actividad.
¡Seguimos pendientes de recibir repuesta de la Gerente de Ciudad Carmen Román, referente al cumplimiento del Acuerdo firmado el 14 de abril de 2015, donde se reconocía la Segunda Actividad de forma voluntaria al alcanzar la edad de 55 años.
¡Puestos en contacto con nuestros compañeros en Bomberos y dado que tienen convocada una manifestación para el próximo día 21 de noviembre de 2107 desde Plaza de la Villa a Cibeles a las 09:30 nos invitan y por tanto nos adherimos a su convocatoria antes problemas similares y el silencio del Delegado de Área y la Gerente de la Ciudad. Leer más …

Información oficial sobre renovación de la tarjeta de transporte público para 2018

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A partir de mañana, 15 de noviembre de 2017 y, con el fin de que podáis seguir utilizando el abono anual de transporte a partir del 1 de enero de 2018, deberéis activar vuestra tarjeta para prolongar su vida útil 4 años más. Leer más …

La Comisión Técnica de Acción Social aprueba el abono de las ayudas sociales denegadas por falta de credito

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En sesión celebrada en el día de hoy, la Comisión Técnica de Acción Social ha aprobado aumentar el fondo económico anual de 2017, conforme a lo dispuesto en los artículos 23.6 del Acuerdo-Convenio 2012-2015 y 6 de las Bases Generales de las líneas de Acción Social 2017, para las siguientes ayudas: de estudios para la Leer más …

Constitución de la Comisión de evaluación del cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación en el Area de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias.

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El día 25 de octubre tuvo lugar la constitución de la Comisión de evaluación del cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, donde UGT ostenta representación como sindicato mayoritario en dicho Área.
La citada Comisión tiene capital importancia dado que, en el seno de la misma, se recoge la acuciante problemática de los compañeros y compañeras en el ámbito de la conciliación laboral y familiar dotándoles de un instrumento de protección, evaluación y resolución de sus circunstancias, bajo la cobertura de lo dispuesto en la medida 4.1 del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayto de Madrid y sus OO.AA, que contempla lo siguiente: Leer más …

La gestión del mantenimiento de las dependencías del SAMUR y Policía Municipal muestra la clara despreocupación de Javier Barbero por el Área la Seguridad y Emergencias

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Servicios SAMUR y Policía Municipal encargados de velar por los ciudadanos de Madrid, sufren en sus carnes la ineficacia y pasividad del Área de Gobierno regentada por Javier Barbero, que como los pacientes en estado critico solo responde a estímulos. Ayer la Ciudad se sumía por tercera vez desde el mes de julio en las Leer más …

Posicionamiento de la Sección Sindical de Policía Emergencias y Movilidad, de UGT en el Ayto de Madrid, sobre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la situación en Cataluña

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En respuesta a las inquietudes y consultas llegadas a esta Sección Sindical sobre la convulsa situación recientemente acaecida en Cataluña, los/las integrantes de la misma desean realizar las siguientes aclaraciones y posicionamiento: MANIFESTAR NUESTRO APOYO, SOLIDARIDAD y RECONOCIMIENTO con la labor que en la comunidad catalana llevan a cabo los compañeros y compañeras de los Leer más …

UGT respalda el diágnostico expuesto por el PSOE en el pleno municipal sobre el déficit de plantilla del Área de Salud, Seguridad y Emergencias y pide soluciones urgentes para evitar su estrangulamiento

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Ramón Silva, del Grupo Municipal Socialista, expuso en el último Pleno de septiembre un detallado análisis donde se evidencia que la futura aplicación de la jubilación anticipada de Policía Municipal y el enmascaramiento de creación de plazas con la promoción interna en Bomberos agravarán un ya alarmante déficit de plantilla y la reducción drástica de Leer más …

luto barcelona

UGT condena el brutal atentado de Barcelona y se solidariza con las víctimas

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Así mismo UGT hace un llamamiento a todos los trabajadores para que hoy 18 de agosto a las 12:00 se concentren en las puertas de sus centros de trabajo y muestren con un minuto de silencio su solidaridas con las víctimas y su compromiso con la paz, la justicia, la tolerancia y la democracia señas de identidad de la clase trabajadora. Leer más …

SAMUR-P.C., la chapuza constante, en materia de Salud Laboral y Prevención

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El pasado 15 de junio se celebró una nueva sesión de la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud, en la que UGT planteó varias reclamaciones referentes al Colectivo de SAMUR, y dadas las respuestas y acciones que dicen adoptar desde el Servicio solo cabe una calificación CHAPUZA. Leer más …

Firmado el Preacuerdo que reconoce los coeficientes correctores del trabajo nocturno en SAMUR-P.C.

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Tras el referéndum y atendiendo al mandato de los trabajadores del colectivo SAMUR P.C., las centrales sindicales, que conformamos la Unidad de Acción entre las que se encuentra UGT , hemos procedido a la firma del Preacuerdo que modifica la jornada, horarios y retribuciones complementarias en el colectivo.

Deciros que la firma de este Preacuerdo, supone un antes y un después en la consecución de derechos y reivindicaciones históricas del colectivo:

Aplicación de los Coeficientes Nocturnos, en virtud de la normativa europea constituida por las Directiva 2003/88CE, de 4 de noviembre, en concreto sus artículos 8, 17.2, 3 y concordantes, para proteger la salud de los trabajadores con horarios nocturnos. Leer más …

Líneas básicas para la revisión del protocolo frente al Acoso Laboral

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El pasado 4 de mayo, fuimos convocados los sindicatos por la Corporación, en el Comité de Seguridad y Salud, para informarnos de la próxima revisión del actual Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral.
Reconocida por todas las partes presentes la ineficacia del vigente protocolo, se comunicó la intención de revisar el mismo, abriendo la vía de participación a la parte social, tal y como establece la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Leer más …