Categoría: SAMUR- Protección Civil

Publicados los Acuerdos de COMISE de 19/12/2017

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Acuerdos COMISE 19/12/17 (Publicación: 15/01/2018)

1. Calendario laboral 2018.

Días festivos en el ámbito de la Comunidad de Madrid para 2018:
• 1 de enero (lunes), Año Nuevo
• 6 de enero (sábado), Epifanía del Señor.
• 29 de marzo, Jueves Santo.
• 30 de marzo, Viernes Santo.
• 1 de mayo (martes), Fiesta del Trabajo.
• 2 de mayo (miércoles), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
• 15 de agosto (miércoles), Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (viernes), Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre (jueves), Día de Todos los Santos.
• 6 de diciembre (jueves), Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (sábado), Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (martes), Natividad del Señor.
– Días festivos locales en el municipio de Madrid para 2018:
• 15 mayo (martes), San Isidro Labrador
• 9 noviembre (viernes), Nuestra Señora de la Almudena
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2. Aplicación en 2018 de lo establecido en el punto 2 del epígrafe Jornada de trabajo de la rúbrica Tiempo de trabajo del Apartado Primero del Anexo al Acuerdo de 13 de septiembre de 2012 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012.
Puesto que en el año 2018 los días 6 de enero y 8 de diciembre coinciden en sábado, procede compensar cada uno de estos días con un día de permiso retribuido, que podrá disfrutarse hasta el 31 de enero de 2019. Leer más …

“Ciclogénesis explosiva” en el Edificio de Rufino Blanco, sede de la Jefatura de Bomberos y del Centro Integrado De Seguridad y Emergencias

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El pasado día 5 de diciembre, UGT recibió una gran cantidad de quejas de compañeros de varios colectivos (Policía Municipal, Bomberos, Agentes de Movilidad y SAMUR-P.C.) referentes a la aparición de un grave problema de climatización por bajas temperaturas que se estaba produciendo en el Centro Integrado de Seguridad y Emergencias (CISEM). En respuesta a estas quejas, uno de nuestros delegados de prevención se personó en el lugar ese mismo día, para entrevistarse con los trabajadores y al mismo tiempo para realizar una valoración in situ de la situación existente, en la que confirmó que la avería aún no había sido resuelta y en la que quedó patente que la problemática no afectaba solo a la sala de CISEM, si no que se extendía a todo el edificio, incluyendo la Jefatura de Bomberos. Leer más …

UGT Firma acuerdo de mejoras en diferentes materias dentro de la Mesa de Negociación de empleados públicos del Ayto de Madrid y sus OO.AA.

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Dentro del proceso negociados que conlleva la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del Ayto de Madrid y sus Organismos Autónomos en su sesión del 13 de diciembre- UGT a firmado diferentes Acuerdos de mejoras que afectan a las siguientes materias:

Modificación del Capítulo VII «Acción Social» del Acuerdo de condiciones laborales Texto del Acuerdo
Mejora de la prestación por incapacidad temporal por contingencias comunes Texto del Acuerdo
Adaptación progresiva de la jornada en los casos de reincorporación tras el tratamiento con Quimioterapia o Radioterapia Texto del Acuerdo
Abono de retribuciones al personal municipal no beneficiario de la prestación por incapacidad temporal Texto del Acuerdo
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El oscurantismo económico y pasividad reinan en el futuro presupuesto del Área de Salud, Seguridad y Emergencias

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En la Comisión del Pleno del Área de Salud, Seguridad y Emergencias de ayer 13-12-2017, ha vuelto a la palestra la pugna no exenta de intereses electoralistas e ideológicos que viene protagonizando el Ministerio de Hacienda y el Área de Economía y Hacienda respecto a la tutela de las finanzas municipales por el incumplimiento de la regla de gasto. Dos han sido los motivos para ello: En primer lugar, las múltiples preguntas que sobre el desglose de las mismas han hecho los portavoces de la oposición en la diversas Comisiones Municipales celebradas hoy y la aparición en los medios de prensa de una nueva entrega (van tres intentos ya) del Plan Económico y Financiero por parte del Ayuntamiento al Ministerio de Hacienda, y que, como ha confesado la alcaldesa, incluye “una reducción de algunas partidas”

Ese es el caballo de batalla que preocupa a esta Sección Sindical, sabedora de que en este rutilante y pluridifundido “Madrid de los Cuidados”, los trabajadores y trabajadoras del Área de Salud, Seguridad y Emergencias vienen a ser “plantilla del Área de los Apestados”, a tenor de la política de dejación y rodillo que predomina en la misma. A la oposición no les sale las cuentas y critican tanto que la planificación de recortes y acuerdos de no disponibilidad hayan sido confeccionadas a gusto del Consistorio, como el oscurantismo de su impacto y partidas afectadas, cuyo contenido ha sido solicitado en reiteradas veces, entre otros, por esta sección sindical. Leer más …

Actualización de condiciones del seguro de bajas por I.T. para el año 2018

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Se mantienen las mismas condiciones que el año pasado, sin cambiode coberturas, salvo el precio que pasa a ser de 66 €
Se oferta también un seguro de Responsabilidad Civil de Tiro, quepuede contratarse separadamente por 16 €
El seguro de RCT es póliza individual, por la que se renueva a la fechade contratación, mientras que el de bajas se mantiene con las características actuales, finalizando ambos a fecha 31/12/2018.
En caso de que, una vez realizados los trámites pertinentes, la póliza nohaya sido cargada en cuenta el día 10 de enero como muy tarde, hay que ponerse en contacto con la Oficina de altas para evitar ulteriores problemas con la vigencia del seguro.
Si no se desea la renovación automática, la comunicación de dichoasunto deberá enviarse antes del 20 de diciembre para evitar que se le cobre la cuota de 2018.
Se adjunta formulario de contratación. Si el/la afiliado/a quiere contratarconjuntamente el seguro de RCT se les realizará con la misma fecha que el seguro. Si lo quiere con carácter inmediato, deberá indicarlo expresamente, ya que de lo contrario la contratación se hará con fecha 1 de enero de 2018
En caso de estar interesad@ únicamente en el seguro de RCT, hayque contactar directamente mediante los teléfonos que se facilitan.
Todo aquello contratado antes del 25 de diciembre entrará en vigor sucobertura a fecha 1 de Enero. Los envíos posteriores se lesnotificará aparte la fecha de alta. Leer más …

Falta de interés en cumplir lo dictado en la evaluación de puestos de trabajo en materia de prevención y salud laboral en SAMUR-P.C. nos obliga a recurrir una vez más a la Inspección de Trabajo.

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El pasado 1 de diciembre se celebró una nueva sesión de la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, en la que UGT planteó varias reclamaciones referentes al Colectivo de SAMUR P.C..
La primera cuestión a tratar fue la adquisición de pantalones para el personal funcionario de SAMUR, ya que según indica la Evaluación de Puestos Operativos se deberá dotar de bandas reflectantes en las perneras de los pantalones de los integrantes de SAMUR para incrementar la seguridad en las intervenciones en vía pública y sin embargo esto no aparece reflejado en el documento de Pliego de Prescripciones Técnicas para el Suministro de Vestuario para el personal voluntario y funcionario de SAMUR-Protección Civil, correspondiente al expediente de contratación en curso, por un importe de 206.530,06 € , adjudicado a la empresa ITURRI,S.A. el 24/11/2017 en el que van incluidos 400 pantalones de la uniformidad de funcionarios. Leer más …

Limites a la vigilancia de los trabajadores en caso de baja médica según los tribunales.

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Un/a trabajador/a se encuentra en situación de «Incapacidad Temporal» cuando debido a un accidente o a una enfermedad, está imposibilitado para trabajar de forma temporal, y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Su situación conlleva una prestación económica por incapacidad temporal y no hay duda de que forma parte de la facultad empresarial el exigir el correcto cumplimiento de los deberes laborales por parte de sus empleados, pero en virtud de dicha potestad, no todo vale para utilizar mecanismos de vigilancia que puedan justificar una actuación sancionadora posterior, como acredita esta recopilación judicial llevada a cabo por Wolters Kluwer. Leer más …

UGT y CCOO se concentran frente Hacienda contra la tutela interesada de Montoro a las finanzas municipales y la recuperación de los derechos arrebatados por las políticas del PP

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Las organizaciones sindicales mayoritarias en el Ayuntamiento de Madrid, CCOO y UGT, hemos convocado a toda la plantilla municipal y de organismos autónomos a una concentración ante el Ministerio de Haciendo bajo el lema de la campaña “¡AHORA! Salarios, Empleo Público y Derechos”, con un doble motivo: Reivindicar la recuperación de derechos laborales, arrebatados y Leer más …

Seguimos sin respuestas en SAMUR, vamos con Bomberos a preguntar a Carmena

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Seguimos pendientes de recibir repuesta del Delegado de Área de Salud Seguridad y Emergencias Javier Barbero, sobre la la voluntad de finalizar el proceso para poder empezar con la implantación de la Carrera o Desarrollo Profesional Sanitario en nuestro Servicio y la Segunda Actividad.
¡Seguimos pendientes de recibir repuesta de la Gerente de Ciudad Carmen Román, referente al cumplimiento del Acuerdo firmado el 14 de abril de 2015, donde se reconocía la Segunda Actividad de forma voluntaria al alcanzar la edad de 55 años.
¡Puestos en contacto con nuestros compañeros en Bomberos y dado que tienen convocada una manifestación para el próximo día 21 de noviembre de 2107 desde Plaza de la Villa a Cibeles a las 09:30 nos invitan y por tanto nos adherimos a su convocatoria antes problemas similares y el silencio del Delegado de Área y la Gerente de la Ciudad. Leer más …

Información oficial sobre renovación de la tarjeta de transporte público para 2018

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A partir de mañana, 15 de noviembre de 2017 y, con el fin de que podáis seguir utilizando el abono anual de transporte a partir del 1 de enero de 2018, deberéis activar vuestra tarjeta para prolongar su vida útil 4 años más. Leer más …

La Comisión Técnica de Acción Social aprueba el abono de las ayudas sociales denegadas por falta de credito

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En sesión celebrada en el día de hoy, la Comisión Técnica de Acción Social ha aprobado aumentar el fondo económico anual de 2017, conforme a lo dispuesto en los artículos 23.6 del Acuerdo-Convenio 2012-2015 y 6 de las Bases Generales de las líneas de Acción Social 2017, para las siguientes ayudas: de estudios para la Leer más …

Constitución de la Comisión de evaluación del cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación en el Area de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias.

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El día 25 de octubre tuvo lugar la constitución de la Comisión de evaluación del cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, donde UGT ostenta representación como sindicato mayoritario en dicho Área.
La citada Comisión tiene capital importancia dado que, en el seno de la misma, se recoge la acuciante problemática de los compañeros y compañeras en el ámbito de la conciliación laboral y familiar dotándoles de un instrumento de protección, evaluación y resolución de sus circunstancias, bajo la cobertura de lo dispuesto en la medida 4.1 del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayto de Madrid y sus OO.AA, que contempla lo siguiente: Leer más …