El PP aborda la jubilación anticipada de las Policías Locales durante un encuentro sindical en Castellón

La portavoz del Grupo Municipal Popular, Begoña Carrasco, la portavoz de interior del PPCV, Verónica Marcos, y la senadora popular, Salomé Pradas, han mantenido una reunión con representantes de los sindicatos UGT, CCOO, CSIF, SPPBL e INTERSINDICAL Valenciana. Leer más …

UGT Y OTROS DOS SINDICATOS RECURREN EL AUTO DE SUSPENSIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS

En el día de ayer, UGT interpuso, junto a CCOO y CSIF, un «incidente excepcional de nulidad de actuaciones» contra el auto nº 11/2107, dictado por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y que conlleva la suspensión de la jornada laboral de 35 h, suplicando dichas organizaciones sindicales que se declare «la nulidad de todo lo actuado», dejando sin efecto el citado auto. Leer más …

Respuesta a la suspensión de los Acuerdos sobre las 35 horas

Con motivo de la emisión de Auto del TSJ de Madrid, concediendo medidas cautelares, que suponen la suspensión del Acuerdo de aplicación de 35 horas en el Ayuntamiento de Madrid os informamos de lo siguiente:

Leer más …

Comisión Técnica de Acción Social (02/02/2017)

Durante la celebración de la Comisión Técnica de Acción Social celebrada el 02/022017 mañana, se ha informado de los siguientes puntos:

Sobre la gestión de ayudas de acción social desde noviembre de 2016, se ha aportado, por parte de la Corporación, un cuadro con el número de ayudas tramitadas, aceptadas, denegadas y desistidas.Con respecto a la modificación de las bases específicas de ayudas asistenciales, en aplicación del punto 8 del acuerdo de COMISE de 19 de diciembre de 2016, nos han informado que entra en vigor con carácter retroactivo, el día 1 de enero de 2017, por lo que todos los gastos incluidos como novedad en esta línea de acción social, desde la mencionada fecha, podrán ser solicitados. Adjuntamos una copia de las ayudas incluidas.

En relación a la regulación de los préstamos reintegrables, nos informan de que se ha simplificado mucho la documentación obligatoria para su solicitud.
No será necesario presentar documentos que justifiquen el gasto correspondiente, sino la necesidad de realizar el mencionado gasto.

En el punto de “ruegos y preguntas”, UGT y CCOO planteamos el problema que ha surgido en la línea de ayuda para la formación de hijos. En la modalidad B de estudios (EDUCACIÓN SECUNDARIA POSTOBLIGATORIA) se ha incluido en las Bases que “la ayuda comprenderá exclusivamente el importe de los gastos abonados”. Se plantea el problema de que en esta modalidad, en algunos centros, ya no se abona importe de matrícula, con lo que consideramos que se excluye de la posibilidad de solicitarla a muchos trabajadores y trabajadoras.

Desde la Corporación nos informan que en esta ayuda en concreto se van a abonar gastos por matriculación, libros, tasas y cualquier material necesario para los estudios correspondientes. Leer más …

Inicio de la negociación del Acuerdo-Convenio para toda la plantilla municipal, Mesa General de Empleados Públicos (31/01/2017)

En el día de ayer tuvo lugar la primera reunión correspondiente a la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, reunión que inicia la negociación del nuevo Acuerdo-Convenio para toda la plantilla municipal.

Respecto al orden del día, tenía como objetivo central fijar la metodología de dicha negociación y valorar un recurso presentado por la central sindical CSIT. Leer más …

UGT, CCOO-PM y CSIT-UP firman el Acuerdo sobre la Unidad de Apoyo a la Seguridad (U.A.S.)

En el día de ayer 26 de enero de 2017 tuvo lugar la celebración de la Mesa Sectorial dePolicía, en la cual UGT, CCOO y CSIT UP han firmado el Acuerdo sobre condiciones laborales y retributivas de la UAS (Unidad de Apoyo a la Seguridad). En virtud de este acuerdo, se procederá a la convocatoria del concurso de méritos para acceso a la misma, sin merma en las condiciones económicas y laborales de sus componentes, y que se ajustarán a los siguientes requisitos: Leer más …

Nueva oferta de Residencias de Tiempo libre para afiliados

En Ofertas al Afiliado podréis encontrar las tarifas para el año 2017 de las Residencias de Tiempo libre.
Recordar que las solicitudes gestionadas a través de UGT de la Comunidad correspondiente (Galicia, Aragón y Extremadura), deberán ir selladas por la Federación correspondiente de UGT

Se tramitan directamente con las Residencias sin sello de la Federación correspondiente (Puerto de Navacerrada –Madrid / El Puig – Valencia / La Casona del Pilar – Castilla- León / Liguerre de Cinca – Huesca) Leer más …

Ampliación sobre la declaración responsable para la renovación de la unidad familiar de cara a la percepción de ayudas de sociales del Ayto de Madrid y sus O.O.A.A.

Hasta el 31 de enero podrás renovar en la unidad familiar a los hijos beneficiarios mayores de 18 años y menores de 25 años (menores de 27 años para ayuda de estudios), y las situaciones de acogimiento y tutela judicial, con efectos del alta de fecha 1 de enero. Las declaraciones de inscripción que se formulen desde el 01 de febrero de 2017 (inclusive) surtirán efectos desde el día de su presentación. Es recomendable consultar en Ayre la Unidad Familiar y actualizar, si procede, la misma.
Tendrás que cumplimentar, si reúnes los requisitos, la Declaración Responsable regulada en las bases generales de acción social de 2017 (disponible para su descarga en el apartado “Acción Social” de Ayre)
Para renovar la inscripción de los hijos de 18 a 24 años: se realizará de forma telemática en: A mi Ayre/mis ayudas/unidad familiar/
Para renovar la inscripción de los hijos de 25 y 26 años (a efectos de la ayuda de estudios): En aplicación de la Disposición primera de las bases generales de Acción Social para 2017, al no estar disponible el procedimiento de tramitación telemático, se podrá presentar una declaración responsable en el Registro Municipal.
Para renovar las situaciones de acogimiento y tutela judicial: Deberás acreditar la pervivencia de dichas situaciones, mediante documento actualizado expedido por el organismo competente. En el supuesto de acogimiento simple, el documento deberá especificar el periodo de acogimiento, con expresión de las fechas de inicio y de finalización. Dicha documentación se podrá presentar en papel en el Registro Municipal. Leer más …

Bases Generales de promoción interna independiente

El día 19 de enero se reunió la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. En el seno de la misma, se han aprobado las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento para la PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE de personal funcionario.

Estas Bases se han aprobado con el voto en contra de UGT, y en este momento os exponemos las razones por la que este voto ha sido negativo: Leer más …

Guia ampliada sobre las ayudas de Acción Social 2017

Desde UGT, hemos desarrollado una guía para resolver tanto las dudas, calendario de presentación de solicitudes y aclarar los tramites que debe llevar a acabo el personal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, para acceder a las ayudas de Acción Social 2017. Leer más …

Oficina Municipal contra el fraude y la corrupción

Como todos habréis oído o leído en prensa, el pasado día 23 se aprobó en Pleno, con los votos de Ahora Madrid y PSOE, el Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, con el rechazo de todas las enmiendas presentadas por los partidos de la oposición. Desde UGT reiteramos nuestra Leer más …

Resumen de los Acuerdo de la Comisión de seguimiento 19-12-2016

Resumen de los Acuerdos adoptados por la Comisión de seguimiento del texto refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2012- 2015 en su sesión del 19-12-2016 Leer más …