Plan AFEDAP 2015 dirigido a empleados públicos de las Administraciones General del Estado, Local y Autonomica

Cartel AFEDAP 2015 publicado 21 septiembre IMPORTANTE: La Resolución del INAP para poder
ejecutar el PLAN AFEDAP ha sido aprobada y publicada con fecha 11 de septiembre de 2015. Leer más …

MESA GENERAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (16-SEPTIEMBRE-2015)

En la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos, celebrada en el día de hoy, se han adoptado las siguientes decisiones:

Abono del 26,23% de la paga extra de 2012 en la nómina de Octubre
El abono pendiente del resto de la citada paga se efectuará teniendo en cuenta lo que disponga el Gobierno de la Nación en la confección de los PGE 2016. Leer más …

TRAS EL REQUERIMIENTO DE UGT, LOS AGENTES DE MOVILIDAD PODRÁN RECIBIR EL DISTINTIVO ACREDITATIVO DE PARTICIPACIÓN EN LOS ACTOS DE FELIPE VI

Se ha recibido carta en esta Sección Sindical de la Gerente de la Ciudad en contestación al escrito de queja realizado por UGT denunciado el agravio comparativo sufrido por los Agentes de Movilidad que no recibieron el reconocimiento consistente en la autorización del uso del DISTINTIVO DE PARTICIPACIÓN EN EL DISPOSITIVO DE SEGURIDAD ESTABLECIDO CON MOTIVO DE LOS ACTOS DE PROCLAMACIÓN DE S.M. EL REY FELIPE VI, tras su participación en el mismo. Leer más …

Ampliación de permisos de conciliación en los supuestos de Adopción, Acogimiento o guarda con fines de Adopción

El 28 de julio se aprobó la Ley 26/2015, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia (BOE nº 180, de 29/7/ 2015) que, en su Disposición final cuarta, modifica el art. 48. e) del Estatuto Básico del Empleado Público para recoger y ampliar supuestos de permisos por el tiempo indispensable no sólo para la asistencia a realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto dentro de la jornada laboral, sino también para asistencia a sesiones informativas y de preparación y a realización de exámenes psicológicos de idoneidad en los casos de adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción. El art. 48. e) del EBEP queda redactado de la siguiente manera: Leer más …

UGT aboga por unificar los Cuerpos de Policía Municipal y Agentes de Movilidad en el Concejo Local del Seguridad.

Os informamos de la reunión del Consejo Local de Seguridad celebrada en julio y en la que se abordó el estado actual de la criminalidad, seguridad vial y ciudadana en el Ayuntamiento de Madrid, así como la exposición pública de las estadísticas elaboradas al respecto. En dicho Consejo, la representación sindical en el ámbito de la seguridad solo está ostentada por dos sindicatos, uno de los cuales es UGT. Leer más …

Los funcionarios que estén de baja médica, permiso de maternidad o paternidad podrán cambiar las fechas de sus vacaciones

El Gobierno ha aprobado una resolución que autoriza a los empleados públicos que se encuentren en baja médica, permiso de maternidad o paternidad a aplazar sus vacaciones y disfrutarlas una vez concluya esta situación, según consta en una disposición publicada en el Boletín Oficial del Estado BOE). Leer más …

POSICIONAMIENTO DE LA DELEGADA DE MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD RESPECTO AL CUERPO DE AGENTES DE MOVILIDAD

En la Comisión de Medio Ambiente y Movilidad celebrada en el día de hoy, la Delegada del Área, Inés Sabanés, se ha referido a la problemática existente en el seno de la plantilla del Cuerpo de Agentes de Movilidad.

Tras la denuncia de UGT, la Concejala de Medio Ambiente se compromete a actuar contra el estrés térmico

En la reunión mantenida en el día de hoy entre la Concejala de Medio Ambiente y las organizaciones sindicales del Ayuntamiento de Madrid, queremos aplaudir la decisión adoptada por la responsable del área, que se ha mostrado sensible a la denuncia en prensa hecha por UGT sobre los peligros de la exposición al estrés térmico. Leer más …

LOS AGENTES DE MOVILIDAD IRÁN A LA HUELGA SI EL AYTO IGNORA SU EXPOSICIÓN AL ESTRÉS TÉRMICO

Al estado de abandono y estancamiento que viene padeciendo el Cuerpo de Agentes de Movilidad (ausencia de marco laboral regulador, carencia de chalecos de autoprotección pese al incremento del nivel de alerta antiterrorista, etc) se le une en estas fechas un “nuevo enemigo”: el estrés térmico por calor. Esta amenaza a la salud se produce cuando se los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo una sobrecarga de calor que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Si como resultado de las mismas, la temperatura central del cuerpo supera los 38º C ya se pueden producir daños a la salud y, a partir de los 40,5 ºC, la muerte. Leer más …

Firmado hoy 1 de Julio 2015 el Acuerdo que marca las lineas generales de actuación y la recuperación de la Jornada de Verano

Hoy se ha firmado el Acuerdo que donde se marcan las lineas de generales de actuación en material de recursos humanos y se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en materia de turno y horarios de trabajo. Leer más …

Reunión con la Gerente y el Coordinador de la Alcaldía

El pasado día 23 de junio, representantes del UGT mantuvimos una reunión con la futura Gerente de la Ciudad y el Coordinador General de la Alcaldía donde planteamos las distintas cuestiones que para este Sindicato son de especial relieve y que pasamos a comunicaros:
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