Analísis de la reunión mantenida por el Grupo de Trabajo de Agentes de Movilidad sobre – Vacaciones y Comisión de Vestuario-

Analísis de la reunión mantenida por el Grupo de Trabajo de Agentes de Movilidad sobre – Vacaciones y Comisión de Vestuario- El pasado 3 de Mayo tuvo lugar la Mesa del Grupo de Trabajo, donde asistieron los representantes de las organizaciones sindicales y por parte del Ayto se contó con la presencia del Subdirector General y el jefe del Departamento, de cara a abordar en dicha reunión el tema de las vacaciones y la Comisión de Vestuario. Reseñamos por su relevancia la referencia que hizo el Subdirector Gral al Reglamento del Cuerpo de Agentes de Movilidad, y en concreto su alusión al siguiente artículo:
Art. 41. Vacación anual
1.La vacación anual se disfrutará de conformidad con lo previsto en los acuerdos o convenios sobre condiciones laborales aplicables al Cuerpo de Agentes de Movilidad.
2.Anualmente, el servicio correspondiente establecerá los períodos y porcentajes en queel personal puede disfrutar de los diferentes turnos de vacaciones, informando a las secciones sindicales que tengan capacidad negociadora.
La réplica de UGT a esta exposición fue puntualizar que el Reglamento de los Agentes es una copia del correspondiente a Policía Municipal a la vez que se recordó que está vigente por decreto y que el colectivo de Agentes de Movilidad no es un servicio esencial, lo cual fue admitido por el citado responsable municipal, manifestando que habría que modificarlo. Leer más …

Campaña de ayuda a la realización de la Declaración de la Renta 2015

Se va a llevar a cabo la realización de la Declaración de la Renta a partir del próximo 10 de mayo, según calendario fijado por la AEAT, hasta el 29 de junio, en la sede de nuestra Federación, C/BuenSuceso,19, sótano 1.

La Junta de Gobierno aprueba la recuperación de la Jornada de 35 horas

La Gerente de la Ciudad anunció ayer a la representación sindical reunida en Mesa General de Negociación que la Junta de Gobierno había decidido esa misma mañana proponer a los sindicatos iniciar la negociación para la recuperación inmediata de la jornada laboral de 35 horas. Leer más …

UGT reitera al Ayuntamiento la reinstauración de la jornada laboral de 35 horas con el masivo respaldo de la plantilla municipal

Bajo la premisa “recuperar y ampliar derechos”, UGT está llevando a cabo desde el pasado mes de febrero una campaña de recogida de firmas en el Ayuntamiento de Madrid, con el fin de instar a la Corporación a la reimplantación de la jornada laboral de 35 horas, que ponga fin a una de las medidas más polémicas de la campaña de recortes y destrucción de derechos que pusieron en marcha los gobiernos locales y regionales anteriores a 2012. Leer más …

El Delegado de Hacienda torpedea la convocatoria de la Mesa de Empleados Públicos y provoca su suspensión-

Si bien en la mañana del 25 del febrero de 2016, se convocó a las Organizaciones Sindicales en Mesa de Empleados Públicos para proseguir con la negociación de la OPE de 2016, el 26 de febrero ha tenido lugar un hecho que ha dado como resultado la suspensión de dicha mesa.

UGT insta a los Grupos Municipales a apoyar la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales

En la línea de trabajo que lleva manteniendo UGT durante los últimos meses para lograr la viabilidad jurídica que permita la integración de los Agentes de Movilidad en el Cuerpo de Policía Municipal, esta Sección Sindical está llevando a cabo contacto con los grupos municipales de cara a buscar un apoyo conjunto a la modificación de la Ley 4/1992, de Coordinación de Policías Locales, que supone un avance sustancial en dicho sentido. Leer más …

Reunión Grupo de Trabajo Agentes de Movilidad (19/02/2016)

El día 19 de febrero de 2016, se ha celebrado una nueva reunión del Grupo de Trabajo de Agentes de Movilidad. A dicha reunión han asistido el Director General, el Subdirector, el Adjunto al Departamento, el Secretario General Técnico y un representante de Gerencia de la Ciudad.
En la primera intervención, el Director ha informado a los Sindicatos de la intención del Ayuntamiento de elevar a Pleno la próxima semana la propuesta de modificación de la Ley de Coordinación, que fue consensuada por todos los grupos sindicales en la reunión anterior. A tal efecto, se nos trasladó que, al parecer, la propia Delegada de Área, Inés Sabanés, se está encargando de llevar a cabo las conversaciones necesarias con el resto de grupos políticos para intentar que la propuesta cuente con el mayor consenso posible. Leer más …

UGT Inicia campaña de recogida de firmas por las #35HORAS

Desde la Sección Sindical de Servicios Generales, Seguridad y Emergencias del Ayto de Madrid y sus OO. AA. estamos luchando para que las empleadas y empleados públicos no sigamos sufriendo los recortes en nuestros derechos y condiciones laborales, que de un plumazo fueron eliminadas o modificadas unilateralmente por parte de las diferentes Administraciones Públicas.
Por ello, es el momento de que unamos nuestras fuerzas para reclamar la recuperación de los mismos, entre ellos, la recuperación de la jornada de 35 horas. Porque de esta forma, y en el momento en el que estamos, donde todavía hay un número excesivo de personas sin trabajo, esto supone la creación de empleo que puede permitir que en gran medida las personas que accedan al mismo puedan llevar una vida más normalizada con los ingresos que para las familias esto supondría. Leer más …

Acuerdo definitivo con el Ayuntamiento para elevar una propuesta de promoción interna de Agentes de Movilidad al Cuerpo de Policía Municipal.

Tras la celebración de una nueva reunión del Grupo de Trabajo ayer día 04/02/2016, por fin se ha conseguido alcanzar un acuerdo definitivo para elevar a la Comunidad de Madrid una propuesta para la modificación de la Ley de Coordinación que permita la promoción interna de los Agentes de Movilidad al Cuerpo de Policía Municipal mediante un proceso restringido. Leer más …

EL JUZGADO ORDENA RETROTRAER EL PROCESO ELECTORAL DE LA JUNTA DE SERVICIOS DE LA COMUNIDAD CON LA INCLUSIÓN DE LA CANDIDATURA DE UGT

En fallo emitido el 28 de enero, el Juzgado de lo Social nº 7 ha estimado el recurso presentado por UGT contra el laudo arbitral que, de manera injusta y arbitraria, privaba a esta Sección Sindical de su legítimo derecho a presentarse y participar en las elecciones sindicales correspondientes a la Junta de Servicios a la Comunidad en el Ayuntamiento de Madrid. Leer más …

La Unidad Sur de Agentes de Movilidad otra vez con la mierda hasta el cuello.

Ayer 21 de enero de 2016, Agentes de Movilidad pertenecientes a la Unidad de Sur han puesto en conocimiento de esta Sección Sindical la persistente problemática que vienen padeciendo con los baños de la Unidad del Pº de Pontones, causada no solo por el hedor a putrefacción sino también por la inundación de orina que encharca los lavabos y el vestuario. Leer más …

La agravación de una patología preexistente es accidente laboral

UGT considera una buena noticia la sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, por la que toda agravación de una enfermedad degenerativa preexistente y asintomática es accidente laboral siempre que ocurra durante la jornada de trabajo. Leer más …