Resumen de los Acuerdos adoptados por la Comisión de seguimiento del texto refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2012- 2015 en su sesión del 19-12-2016 Leer más …
UGT ha reiterado nuevamente, mediante escrito remitido a la Secretaría de Estado de Función Pública, la solicitud de ampliación de los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complemente la prestación económica en caso de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos.
La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado esta mañana con UGT y otras organizaciones sindicales el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, que se pondrá en marcha en enero de 2017 y que tendrá una vigencia de tres años, concluyendo en diciembre de 2019. Leer más …
Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid nos vamos a concentrar el viernes 16, a las 12 horas, enfrente del despacho del Ministro Montoro, Paseo de la Castellana, 3 para denunciar la grave situación que atraviesa nuestra Institución a causa del mantenimiento de las fuertes restricciones con respecto al EMPLEO en los Presupuestos Generales del Estado. Leer más …
En la mañana de hoy, 2 de diciembre, se ha reunido la Comisión Técnica, para la aprobación de las Bases de Acción Social 2017.
Desde UGT solicitamos la inclusión de ciertas ayudas, y la modificación de los términos de algunas otras.
Como novedades (y sólo para ayudas solicitadas a partir del 1 de enero de 2017) se han aceptado las siguientes propuestas: Leer más …
La sentencia 810/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo, declara por primera vez exenta de IRPF la prestación por maternidad de 16 semanas. Debemos tener claro que no sienta jurisprudencia y afecta únicamente al caso concreto, pero abre las puertas a un aluvión de reclamaciones para Leer más …
Una vez más, el tiempo ha terminado dándonos la razón. UGT ya advirtió hace semanas que la firma del nuevo convenio iba a resultar perjudicial para los intereses de los Agentes de Movilidad, ya que se trata de un acuerdo que no da solución a los principales problemas que, a día de hoy, afectan a nuestro colectivo y que además, cuando se aplique, va a generar nuevos desajustes, difícilmente conjugables con la adecuada formulación del servicio. Esto quedó claramente constatado ayer, día 22 de noviembre, cuando se hizo pública una nota de servicio interno, firmada por Miguel A. Abajara Velasco, en la que se establece que, debido a los servicios que el cuerpo de Agentes de Movilidad debe afrontar en los próximos meses y en previsión de la campaña de navidad, NO se van a conceder días libres por convenio, libre retrasado, ni compensación por festivos u horas. Leer más …
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado sentencia obligando a Hacienda a devolver el IRPF de una prestación de maternidad que había solicitado una trabajadora, al declarar que la prestación por maternidad y paternidad debe estar exenta de tributación del IRPF. Leer más …
El día 15 de noviembre de 2016, UGT mantuvo una reunión con Elena Sevillano, diputada del Grupo Parlamentario de Podemos en la Asamblea de Madrid. Un encuentro que se enmarca dentro de la ronda de contactos que nuestro Sindicato lleva realizando, desde hace meses, con los diferentes Grupos Políticos de la Comunidad para abordar el tema de la modificación de la Ley de Coordinación, que permitiría el acceso de los Agentes de Movilidad a Policía mediante un proceso de carácter extraordinario. En dicha reunión, los representantes de UGT le transmitieron a Elena Sevillano la visión que nuestro sindicato tiene del proyecto, recalcando que la materialización del mismo sería beneficioso para la ciudad, cuyo coste sería muy reducido para las arcas públicas, contando con el aval del gabinete jurídico de UGT y que fue aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Madrid hace unos meses, sin la oposición de ningún grupo parlamentario. Leer más …
Tras la reunión de la Comisión Técnica de Acción Social mantenida el pasado día 10 de noviembre, desde la Subdirección General de Coordinación y Acción Social nos hicieron llegar los datos correspondientes a la gestión de ayudas desde el mes de abril. Pasamos a informaros de los datos más relevantes:Tras la reunión de la Comisión Técnica de Acción Social mantenida el pasado día 10 de noviembre, desde la Subdirección General de Coordinación y Acción Social nos hicieron llegar los datos correspondientes a la gestión de ayudas desde el mes de abril. Pasamos a informaros de los datos más relevantes: Leer más …
El día 4 de Noviembre fuimos convocados la parte Social por la Subdirección Gral. de Movilidad, para abordar varias cuestiones y entre ellas cabe destacar la planificación de los cuadrantes del próximo año, donde presentaron cambios en su nueva estructura de confección, incorporando un nuevo cuadrante a los ya existentes para los fines de semanas, un diseño de fantasía que probablemente no se ajuste a la realidad, donde surgieron muchas preguntas por los sindicatos, las cuales quedaron sin respuesta definida. Leer más …
Ante la publicación del Proyecto de Reglamento Orgánico de la Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción, desde UGT tenemos la responsabilidad ante los trabajadores y trabajadoras municipales de exponer nuestra opinión sobre este nuevo Reglamento: Leer más …
Hemos asistido en los últimos días a una campaña en prensa por parte del Ayuntamiento en lo que podría considerarse una forma de rendir cuentas de su gestión y de su filosofía de trabajo, que pese a sus aparentes buenas intenciones, trasluce una lectura entre líneas que nos arroja a un mar de incertidumbres y contradicciones a la hora de valorar la supuesta transparencia de la misma. Leer más …
