- Concentración de trabajadores SAMUR-P.C. el 11 de enero de 11:00 a 13:00 horas concentración frente a la Delegación del Área de Gobierno Portavoz, Emergencias y Seguridad
- Por el cese inmediato del Director General de Emergencias y Protección Civil
Algunos han pretendido focalizar el problema en una guerra entre Bomberos y SAMUR, la cual ¡No existe!, primero es necesario aclarar, que al igual que con otros servicios del Ayuntamiento de Madrid, prima el trabajo y la colaboración entre los componentes de ambos cuerpos siempre basado en la profesionalidad, el compañerismo, verbalizado por quien los 365 días durante las 24 horas de trabajamos en la calle.
El Director General de Emergencias ha demostrado en varias ocasiones el desconocimiento del servicio de emergencias mejor valorado por los Madrileños, en las últimas comisiones del pleno ha dejado plasmadas, su grandes carencias en conocimiento del servicio que el dirige, el 24 de noviembre ante la pregunta sobre los procesos de estabilidad derivados de la el RD 14/2021, se limito a decir que cree que la estabilidad laboral es máxima y que hay 14 procesos selectivos en marcha organizados por su dirección General y que esas medidas dan estabilidad a la plantilla cuando la realidad es bien diferente, solo existían en ese momento 3 procesos selectivos, de oposición libre, siendo el resto hasta completar los 14 procesos, por el referidos, los correspondientes al Cuerpo de Bomberos, de los cuales, 10 son de procesos de promoción interna, pero eludió hablar de los planes de empleo temporal que contratan a 87 compañeros y compañeras o las 114 plazas que son susceptibles de acogerse a los procesos de estabilidad regulados por la legislación vigente, demostrando su gran desconocimiento de la plantilla que dirige.
Pero la gota que colmo el vaso de la paciencia se produce el pasado 15 de diciembre cuando preguntado por la creación de un servicio de médico asistencial en el Cuerpo de Bomberos, para atender a los madrileños en casos de atentado o situaciones de múltiples victimas, culminó con la frase de que el médico asignado por Salud Laboral al Cuerpo de Bomberos era el embrión para dotar al mismo de lo planteado en la pregunta, ignorando a los casi mil profesionales que integramos la plantilla de SAMUR-P.C.
El 17 de diciembre le entregamos una carta a la Delegada del Área reclamando el cese del Director de Emergencias y Protección Civil, por los continuos desplantes. Inmaculada Sanz se ha comprometido en público en repetidas ocasiones con SAMUR y su plantilla, y no puede mantener ni un minuto más a Enrique López Ventura como responsable de las Emergencias en la Ciudad de Madrid por su continuos, desplantes, frenos en la gestión, bloqueo de la RPT, retraso en los expedientes administrativos y económicos, y un largo etc…, que se resume en el desprecio del servicio sanitario de emergencias municipal en lo que podemos calificar, una labor soterrada para privar del SAMUR-P.C. a la Ciudad de Madrid, en contra de las valoraciones de los madrileños y ignorando el trabajo realizado en los casi 30 años de antigüedad.
Mañana 11 de enero de 2022 nos concentramos a las 11:00 horas delante de la sede de el Área de Gobierno Portavoz, Seguridad y Emergencia, para reclamar el apoyo y la actuación de Inmaculada Sanz Otero, como responsable de la gestión del servicio, y el nombramiento de alguien capaz de dirigir las emergencias municipales, dar soluciones a una plantilla precaria, estabilizando y eliminando la temporalidad, actualizando las retribuciones, solucionando los problemas del día a día y reforzando como ha manifestado el SAMUR-P.C.
Dejando claro, desde UGT junto con el resto de las centrales sindicales que el problema no es con nuestros compañeros y compañeras del Cuerpo de Bomberos, si no por las manifestaciones, acciones y el desconocimiento mostrado en púbico por el Director General de Emergencias D. Enrique López Ventura, siendo él, el único responsable de la indeseable situación creada.
